劳动合同纠纷 （2014）惠中法民三终字第277号

原、被告双方通过签订劳动合同形成劳动合同关系，劳动关系建立后，用人单位应当按时支付劳动者工资报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，原告应向被告支付正常工作时间外的延长工作时间及休息日、法定节假日的加班工资。被告正常工作时间外的延长工作时间及休息日、法定节假日的加班时间及加班工资为：2013年1月至2013年4月期间，正常工作时间延长工作时间12.5小时，休息日工作65.5小时、法定节假日工作37.5小时。上述期间，被告的岗位工资为每月1994元，即每小时12.46元。相应的原告应给付的工作时间外的延长工作时间加班工资为233.62元（12.5×12.46×150%）、休息日加班工资为1632.26元（65.5×12.46×200%）、法定节假日加班工资为1401.75元（37.5×12.46×300%），共计3267.63元。2013年5月至2013年9月期间正常工作时间外的延长工作时间8小时，休息日工作96.5小时，法定节假日工作29小时，被告的岗位工资为每月2035元，即每小时12.72元。相应的原告应给付的工作时间外的延长工作时间加班工资为152.64元（8×12.

原、被告双方通过签订劳动合同形成劳动合同关系，劳动关系建立后，用人单位应当按时支付劳动者工资报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，原告应向被告支付正常工作时间外的延长工作时间及休息日、法定节假日的加班工资。被告正常工作时间外的延长工作时间及休息日、法定节假日的加班时间及加班工资为：2013年1月至2013年4月期间，正常工作时间延长工作时间12.5小时，休息日工作65.5小时、法定节假日工作37.5小时。上述期间，被告的岗位工资为每月1994元，即每小时12.46元。相应的原告应给付的工作时间外的延长工作时间加班工资为233.62元（12.5×12.46×150%）、休息日加班工

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）惠中法民三终字第277号上诉人（原审被告）：蒋宏业。委托代理人：蓝福林，江西寻信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：惠州硕立精密科技有限公司。法定代表人：郑圭亨，该公司董事长。委托代理人：袁静波，该公司员工。上诉人蒋宏业因劳动合同纠纷一案，不服惠州市惠城区人民法院（2014）惠城法仲民初字第249号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成……