经济补偿金纠纷 （2017）苏07民终2116号

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。发生争议的用人单位被注销，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。连云港市煤炭医院的组织机构代码于2014年6月3日被连云港质量技术监督局依法注销，该医院已经不具备合法开办的条件。至此，连云港市煤炭医院用人单位的主体资格消灭，其与孟凡平签订的无固定期限劳动合同依法终止。煤炭公司依法注销连云港市煤炭医院后，应当与孟凡平协商安置事宜。虽煤炭公司称安排孟凡平在原址继续工作（即连云港煤炭医院），待遇照旧，但因双方就此未达成协商一致的结果，且连云港市煤炭医院被注销后，在其原址经营的是连云港煤炭医院，是煤炭公司以承包租赁的方式租赁给自然人经营，与连云港市煤炭医院及煤炭公司均无关联性。故煤炭公司应当承担连云港市煤炭医院被注销后的相关责任。且自2014年6月4日至2016年7月27日连云港市煤炭医院被注销期间，双方用工行为继续存在，孟凡平已付出劳动，作为出资人的煤炭公司应当依照劳动合同法的有

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。发生争议的用人单位被注销，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。连云港市煤炭医院的组织机构代码于2014年6月3日被连云港质量技术监督局依法注销，该医院已经不具备合法开办的条件。至此，连云港市煤炭医院用人单位的主体资格消灭，其与孟凡平签订的无固定期限劳动合同依法终止。煤炭公司依法注销连云港市煤炭医院后，应当与孟凡平协商安置事宜。虽煤炭公司称安排孟凡平在原址继续工作（即连云港煤炭医院

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏07民终2116号上诉人（原审原告）：连云港市煤炭工业公司，住所地连云港市海州区解放西路49号。法定代表人：马广明，该公司总经理。委托诉讼代理人：王琪、朱丽，江苏苍梧律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孟凡平，女，1970年2月20日生，汉族，住连云港市海州区。委托诉讼代理人:夏振国、王爱国，江苏润国律师事务所律师。上诉人连云港市煤炭工业……