确认劳动关系纠纷 （2014）沈中民五终字第1573号

本案邦杰电机公司虽然未能提供证据证明赵杰、邦杰电机公司已经解除劳动关系，但赵杰于2004年4月1日出资30万元，案件人出资20万元，成立了沈阳天诚电机有限公司，并由赵杰担任法定代表人、执行董事兼总经理职务，该公司成立后赵杰在该单位从事生产经营活动，未在邦杰电机公司上班实际付出劳动，其未在邦杰电机公司上班并非邦杰电机公司原因导致，因此赵杰不应在邦杰电机公司享受基于劳动关系下所产生的权利，故对于赵杰要求邦杰电机公司补缴养老保险、医疗保险的诉讼请求，该院不予支持。一审法院根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条规定，判决如下：驳回原告赵杰诉讼请求。案件受理费10元，由原告赵杰承担。宣判后，赵杰不服，向本院提出上诉称，上诉人在1997年开始在被上诉人处工作并建立劳动关系，并且由被上诉人为上诉人缴纳社会保险。但是，从2001年开始，被上诉人在没有依法解除劳动合同关系的情况下，擅自停止为上诉人缴纳社会保险，而且未通知上诉人，严重损害了劳动者的合法权益。因此请求二审法院判决被上诉人为上诉人补缴社会保险。被上诉人邦杰电机公司答辩称：同意一审法院判决，要求维持原判。本院二审查明的事实与一审查明一致。本院认

本案邦杰电机公司虽然未能提供证据证明赵杰、邦杰电机公司已经解除劳动关系，但赵杰于2004年4月1日出资30万元，案件人出资20万元，成立了沈阳天诚电机有限公司，并由赵杰担任法定代表人、执行董事兼总经理职务，该公司成立后赵杰在该单位从事生产经营活动，未在邦杰电机公司上班实际付出劳动，其未在邦杰电机公司上班并非邦杰电机公司原因导致，因此赵杰不应在邦杰电机公司享受基于劳动关系下所产生的权利，故对于赵杰要求邦杰电机公司补缴养老保险、医疗保险的诉讼请求，该院不予支持。一审法院根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条规定，判决如下：驳回原告赵杰诉讼请求。案件受理费10元，由原告赵杰承担。宣判后，赵杰不服，向

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第1573号上诉人（原审原告）：赵杰，男，1955年4月2日出生，汉族，住址：沈阳市铁西区。委托代理人：刘欣荣，辽宁良友律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳邦杰电机有限公司，住所地：沈阳市大东区。法定代表人：姜书珊，系该公司经理。委托代理人：杨桂玲，该公司员工。委托代理人：崔永星，辽宁泽云律师事务所律师。上诉人赵杰与被上诉人沈……