劳动争议 （2019）吉0106民初3018号
裁判要旨
关于向原告支付2019年6月及7月工资一节，庭审中，原告承认已经收到被告支付的2019年6月及7月8000元，该项请求丧失请求权基础，本院予以驳回。 关于向原告支付经济补偿金一节，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”、第四十六条第一款：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”、第四十七条第一款：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
摘要
王德林与吉林省开鲜米业有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
吉林省长春市绿园区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0106民初3018号 原告：王德林，男，1960年2月26日生，汉族，住长春市绿园区。 被告：吉林省开鲜米业有限公司,住所地:长春市绿园区西新镇民丰村五组。 法定代表人:李春宏，执行董事。 委托诉讼代理人：刘维超，男，1958年4月30日生，汉族，住长春市宽城区。 原告王德林与被告吉林省开鲜米业有限公司劳动争议一案，本院立案后……