劳动合同纠纷 （2018）粤04民终1243号
裁判要旨
赖章胜与金湾加油站存在合法的劳动关系，双方均应依据劳动合同履行相应的义务。赖章胜在职期间被认定为工伤，并被认定为7级伤残，并于2017年6月7日与金湾加油站解除劳动关系。根据《广东省工伤保险条例》第34条的规定“七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资”。故赖章胜诉请金湾加油站支付一次性伤残就业补助金有事实及法律依据，一审法院予以支持。金湾加油站辩称，《工伤保险条例》第三十五条第三款明确规定工伤职工达到了退休年龄并办理了退休手续的停发伤残补贴，赖章胜已经退休，因此不应再支付给赖章胜一次性就业补助金。但该条的前提是“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇”且第三款规定的是停发伤残津贴，与本案无关，故金湾加油站的辩解一审法院不予采纳。金湾加油站同时辩称赖章胜是由于退休从而与金湾加油站终止劳动关系，是法定终止合同关系的情形，并不符合《工伤保险条例》第三十七条第二款所规定的聘用合同期满、终止，或者职工本人提出解
摘要
广东华南洁能石化集团有限公司金湾加油站、赖章胜劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤04民终1243号上诉人（原审被告）：广东华南洁能石化集团有限公司金湾加油站，住所地：珠海市金湾区鱼月村对面商业街道铺位第58间。法定代表人：周国祥。委托诉讼代理人：曾学彬，广东益诺众承律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赖章胜，男，1957年6月6日出生，汉族，住广东省化州市。委托诉讼代理人：王占杰，广东华信达律师事务所律师。上诉人广东华……