劳动合同纠纷 （2019）粤19民终12066号

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对塑合公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点为：原审判决塑合公司需向刘早文支付医疗费、工资差额及危害岗位津贴是否正确。分析如下：关于医疗费。根据诊疗单、医疗费发票、费用清单及结算单等病历材料显示，刘早文在2012年1月15日至2017年5月20日期间在东莞康华医院门诊治疗126次自行支付的门诊医疗费为35104.91元，且刘早文在仲裁以及一审起诉时亦确认该部分金额为35104.91元。故刘早文该期间医疗费应为35104.91元，原审对该部分金额的认定不当，本院予以纠正。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条第三款“疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担”的规定，刘早文在2011年5月、2012年9月、2014年8月、2016年8月在华中科技大学同济医学院附属协和医院四次住院期间产生的费用属于诊断、医学观察期间的费用，应全部由塑合公司承担。虽部分医疗费已由社保部门支付，但剩余部分应由塑合公司承担。塑合公司主张原审对该部分费用认定有误的理据不足，本院不予支持。关于是否应

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对塑合公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点为：原审判决塑合公司需向刘早文支付医疗费、工资差额及危害岗位津贴是否正确。分析如下：关于医疗费。根据诊疗单、医疗费发票、费用清单及结算单等病历材料显示，刘早文在2012年1月15日至2017年5月20日期间在东莞康华医院门诊治疗126次自行支付的门诊医疗费为35104.91元，且刘早文在仲裁以及一审起诉时亦确认该部分金额为35104.91元。故刘早文该期间医疗费应为35104.91元，原审对该部分金额的认定不当，本院予以纠正。根据《中华人民共和国职业病防

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终12066号上诉人（原审原告）：东莞塑合精密塑胶五金有限公司，住所地：广东省东莞市虎门镇沙角社区***。法定代表人：邱俊杰，该公司董事长。委托诉讼代理人：徐礼田，广东靓颖律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘早文，男，1966年3月23日出生，汉族，住湖北省麻城市***************，公民身份号码为422*********……