侵权责任纠纷 （2019）津0105民初6658号
裁判要旨
本案的争议焦点为：1.原告未能享受失业人员相关保险待遇是否系被告所致；2.原告主张的各项赔偿项目及数额是否合法。 现具体分析如下：第一，原告现以被告向天津市河北区人力资源和社会保障局提交的《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》载明劳动者自辞以及不享受失业保险待遇导致其不能享受失业保险金等待遇为由，要求被告赔偿相关损失。 但根据相关规定，职工与用人单位发生劳动争议的，可以自司法机关裁判文书生效之日起60日内，办理失业保险金等资格审核和申领手续。 由此可以看出，即便被告虽曾在其填写的解除劳动合同原因处及不能享受失业保险金处打勾，但本院作出的（2019）津0105民初609号民事判决书却确认了被告存在不足额支付劳动报酬导致了原、被告双方劳动合同解除的情况，故而被告在花名册错误填写解除劳动关系原因等行为与原告现无法领取失业保险金等待遇之间不具有因果关系。 在本院作出的（2019）津0105民初609号民事判决书生效后的60日内，原、被告双方本可有效沟通协商后，办理原告的失业保险金等待遇的相关手续，避免该笔损失产生，现原、被告双方均表示联系过对方关于《失业人员领取失业保险金期限核
摘要
刘乐与天津比佛力酒店管理有限公司侵权责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
天津市河北区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0105民初6658号原告：刘乐，女，1990年6月26日出生，住天津市滨海新区。 委托诉讼代理人：刘欢，天津会通律师事务所律师。 被告：天津比佛力酒店管理有限公司，住所地天津市河北区光复道街民族路60号。 法定代表人：于浩波，该公司经理。 委托诉讼代理人：曹展鸣，天津君匡律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘淑霞，天津君匡律师事务所律师。 原告刘……