工伤保险待遇纠纷 （2016）黔23民终1244号

被告刘小赛到原告桂兴煤矿处从事井下打柱工作，并签订了书面劳动合同，双方的劳动关系成立并有效，用人单位有保障劳动者劳动安全的义务，劳动者因工受伤有享受工伤保险待遇的权利。2015年10月15日，被告在原告煤矿井下打桩时受伤，认定为工伤及伤残九级，其理应享受工伤保险待遇。原、被告双方对解除劳动合同关系、工伤认定均无异议，仅对一次性伤残补助金的计算标准及应由工伤保险基金支付的部分费用产生争议。一次性伤残补助金系工伤保险待遇的一种，是对因工伤残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，其计算方式应该依照职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均工资为基数计算。被告因工受伤前的12个月为2014年10月15日至2015年10月15日，原告提供的工资花名册及付款凭证并不能证明被告在原告处2014年10月15日至2015年10月15日的月平均工资，对原告的主张不予支持。由于被告在原告处没有连续工作，无法统计其月平均工资，为此，采用统筹地区上一年度职工月平均工资计算较为适宜。原告诉请被告因工受伤的医疗费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，因原告未能充分举证证

被告刘小赛到原告桂兴煤矿处从事井下打柱工作，并签订了书面劳动合同，双方的劳动关系成立并有效，用人单位有保障劳动者劳动安全的义务，劳动者因工受伤有享受工伤保险待遇的权利。2015年10月15日，被告在原告煤矿井下打桩时受伤，认定为工伤及伤残九级，其理应享受工伤保险待遇。原、被告双方对解除劳动合同关系、工伤认定均无异议，仅对一次性伤残补助金的计算标准及应由工伤保险基金支付的部分费用产生争议。一次性伤残补助金系工伤保险待遇的一种，是对因工伤残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，其计算方式应该依照职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均工资为基数计算。被告因工受伤前的12个月为2014年10月15日至20

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔23民终1244号上诉人（原审原告）黔西南州兴仁县桂兴煤矿，住所地：贵州省兴仁县新龙场镇冬瓜林村。法定代表人刘应飞，系该煤矿执行事务合伙人。被上诉人（原审被告）刘小赛，男，1987年5月21日生，汉族，贵州省盘县人，农民，住贵州省盘县。上诉人黔西南州兴仁县桂兴煤矿（以下简称“桂兴煤矿”）与被上诉人刘小赛工伤保险待遇赔偿纠纷一案……