劳动争议 （2018）黔06民终62号
裁判要旨
旷书华从业思高桥煤矿之后，华联矿业公司成立，2014年思高桥煤矿转让采矿权到贵州天仁矿业有限责任公司，2015年7月21日又转让给贵州汇巨能源集团公司，成为贵州汇巨能源集团公司名下分矿。高桥煤矿和何玉煤矿等其他煤矿联合成立华联矿业公司，高桥煤矿实际由华联矿业公司的支配管理，公司合并后，合并前的公司的权利义务由合并后的公司概括承受；铜仁市人力资源和社会保障局作出工伤认定结论，认定被华联矿业公司为旷书华的用人单位，华联矿业公司在收到工伤认定书后，未在法定期限内依法提起行政复议或提起民事诉讼，工伤认定书已经产生法律效力，据此足以认定华联矿业公司系事实用工主体，依法应当承担给予旷书华工伤待遇的法律责任，华联矿业公司诉称其主体资格不符的辩解意见，不予采纳。旷书华从1994年3月起在思高桥煤矿从事井下原煤采掘工作，直到2008年12月离开，采掘期间和离开后没有证据证明其在其他煤矿、行业从事过粉尘作业，华联矿业公司亦未提交证据证明其在其他煤矿、行业从事过粉尘作业，依法应当承担举证不力的不利后果，旷书华所患疾病，经贵州省第三人民医院诊断为“煤工尘肺二期”；经铜仁市人力资源和社会保障局认定为工伤；经铜仁
摘要
思南县华联矿业有限责任公司、旷书华劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
贵州省铜仁市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔06民终62号上诉人（原审原告）：思南县华联矿业有限责任公司，地址思南县枫芸乡河坡村民组。法定代表人：李贤华，董事长。委托诉讼代理人：刘应奎，贵州瀛黔律师事务所律师。委托诉讼代理人：鲁婷婷，贵州瀛黔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：旷书华，男，1959年2月11日出生，农民，土家族，住贵州省思南县。上诉人思南县华联矿业有限责任公司（以下简……