工伤保险待遇纠纷 （2016）鲁03民终2054号

耿玉峰系山东齿轮总厂职工，山东齿轮总厂应依法保障耿玉峰的合法权益。耿玉峰劳动功能障碍程度十级，故山东齿轮总厂应支付耿玉峰一次性伤残就业补助金36640.00元。依照《中华人共和国劳动法》第三条、第七十八条之规定，判决：山东汽车齿轮总厂自本判决生效后十日内支付耿玉峰一次性伤残就业补助金36640.00元。案件受理费5.00元，由山东汽车齿轮总厂负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院认为，被上诉人耿玉峰于2006年被认定为工伤并被鉴定为劳动功能障碍程度十级，根据《工伤保险条例（新修订）》第六十七条规定，被上诉人的一次性伤残就业补助金应适用《山东省贯彻试行办法》（鲁政发[2003]107号），根据该法第十八第三款规定，工伤职工被鉴定为十级伤残的，以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人10个月的一次性伤残就业补助金。上诉人山东齿轮总厂于2011年宣告破产，被上诉人的一次性伤残就业补助金应按2010年全市职工月平均工资2773.00元计算10个月，计27730.00元。原审判决按被上诉人主张的2015年全市职工月平均工资为基数计算一次性伤残就业补助金，适用法律错误，

耿玉峰系山东齿轮总厂职工，山东齿轮总厂应依法保障耿玉峰的合法权益。耿玉峰劳动功能障碍程度十级，故山东齿轮总厂应支付耿玉峰一次性伤残就业补助金36640.00元。依照《中华人共和国劳动法》第三条、第七十八条之规定，判决：山东汽车齿轮总厂自本判决生效后十日内支付耿玉峰一次性伤残就业补助金36640.00元。案件受理费5.00元，由山东汽车齿轮总厂负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院认为，被上诉人耿玉峰于2006年被认定为工伤并被鉴定为劳动功能障碍程度十级，根据《工伤保险条例（新修订）》第六十七条规定，被上诉人的一次性伤残就业补助金应适用《山东省贯彻试行办法》（鲁政发[2003]107号），根据

{C}山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁03民终2054号上诉人（原审被告）：山东汽车齿轮总厂。住所地：山东省淄博市张店区华光路风景华庭酒店1315号。主要负责人：赵悦杰，破产管理组组长。委托代理人：卢军，破产管理人办公室工作人员。被上诉人（原审原告）：耿玉峰，无业。上诉人山东汽车齿轮总厂因与被上诉人耿玉峰工伤保险待遇纠纷一案，不服山东省淄博市张店区人民法院（2016）鲁03……