经济补偿金纠纷 （2014）渝二中法民终字第01781号

根据法律规定，当事人对自己的主张有责任提供证据，否则应承担不利后果。用人单位对劳动者工作年限负有举证责任，现被告仅仅举示了2010年之后的工资花名册，所举示的证据尚不能充分证明在此之前的情况，故本院确认原告在被告处工作时间为被告注册成立之日至原告提出解除劳动关系之日止，即2003年6月18日至2014年4月3日。未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并获得经济补偿，故原告可获得经济补偿32483.88元（2953.08×11＝32483.88）。因李佳英住院期间，已计算了护理费，故扣除护理费后，应由被告支付差额部分计4717.35元（2953.08÷21.75×55－50×55＝4717.35）。2013年4月27日至2014年4月3日期间，被告向原告支付借支款，不能视为被告有拖欠和拒绝支付行为；而原告主张的其他时段的经济补偿金以及加班工资，因未能提供证据予以证实，故不予支持。原告主张的未休年休假工资，因2012年以前的年休假工资已超过仲裁时效，加之被告在仲裁时亦提出了抗辩，故仅对原告提出的2013年1月1日至6月21日之间的应享受的年休假工资1086.19元（2953

根据法律规定，当事人对自己的主张有责任提供证据，否则应承担不利后果。用人单位对劳动者工作年限负有举证责任，现被告仅仅举示了2010年之后的工资花名册，所举示的证据尚不能充分证明在此之前的情况，故本院确认原告在被告处工作时间为被告注册成立之日至原告提出解除劳动关系之日止，即2003年6月18日至2014年4月3日。未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并获得经济补偿，故原告可获得经济补偿32483.88元（2953.08×11＝32483.88）。因李佳英住院期间，已计算了护理费，故扣除护理费后，应由被告支付差额部分计4717.35元（2953.08÷21.75×55－50×55

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝二中法民终字第01781号上诉人（原审原告）ＸＸ，男，生于1968年5月18日，汉族。委托代理人周立太，重庆周立太律师事务所律师。被上诉人（原审被告）云阳县双江镇杨何砖厂。经营者杨滔，男，生于1971年9月5日。委托代理人林雄，重庆四正律师事务所律师。上诉人ＸＸ因经济补偿金纠纷一案，不服云阳县人民法院（2014）云法民初字第02022号民事判决……