劳动争议 （2019）苏0115民初14845号
裁判要旨
杜明忠与金磊公司经协商一致达成自2004年2月起的留职停薪协议，根据协议中关于“留职停薪者在留职停薪期间承担劳动保险、医疗保险费的全部金额”的约定，杜明忠在留职停薪期间自己承担全部的社会保险费是其应尽的义务，且已履行，金磊公司也按协议约定替杜明忠转缴了全部的社会保险费，并无违约。 现杜明忠要求金磊公司返还从2004年1月至2015年12月期间自行缴纳的社会保险费用的请求，缺乏依据，本院不予支持。 根据协议约定，杜明忠在留职停薪期间，中途有特殊情况需要回公司的，必须提前一个月写出书面申请递交公司监事会，经研究同意后才能回公司上班。 现无证据证实杜明忠要求返岗工作已经公司监事会研究同意，且杜明忠也已在其他单位任职，不具备返岗工作的条件，故对杜明忠要求金磊公司安排其工作岗位、返岗工作的请求，本院不予支持。 根据协议中“留职停薪者，在留职停薪期间，不享受公司任何福利待遇”的约定，杜明忠要求金磊公司支付其2016年1月至2019年6月期间工资的请求，缺乏依据，本院亦不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条规定，判决如下：驳回原告杜明忠的诉讼请求。 案件受理费减半收取5元，本院
摘要
原告杜明忠与被告南京市江宁区金磊矿贸有限公司劳动争议一案民事判决书
正文（节选）
江苏省南京市江宁区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0115民初14845号原告：杜明忠，男，1963年8月10日生，汉族。 委托诉讼代理人：杨丽霞，北京市中银（南京）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张文，北京市中银（南京）律师事务所实习律师。 被告：南京市江宁区金磊矿贸有限公司，统一社会信用代码9132011524980352X6，住所地南京市江宁区东山街道大街东路120号。 法定代表人……