劳动争议 （2018）黑02民终674号
裁判要旨
原告郑学忠称其停薪留职时间应于2002年7月1日期满的说法，并无证据证实,被告黑龙江黑化集团有限公司提供的郑学忠的两份停薪留职申请及《停薪留职协议书》可以证实郑学忠的停薪留职期满日为2003年7月13日。停薪留职期内，依据《停薪留职协议书》的约定，双方继续保持劳动关系，郑学忠不在公司工作，养老保险金由郑学忠交纳，双方均已经遵照协议执行完毕，本案中双方对此均无异议。在2003年7月份停薪留职期满后，郑学忠仍没有回到公司工作，双方也未解除劳动关系，郑学忠继续向公司缴纳养老保险费直至2015年7月，对此事实双方也没有异议，但关于2003年7月至2015年7月这段时间内郑学忠“待岗”的原因及“待岗”期间的待遇，双方没有书面的协议进行约定，庭审中郑学忠称其是被迫“待岗”的，当时要求回公司工作，但公司不为其安排工作岗位，但郑学忠并未能提供证据证明2003年7月份以后其对公司安排其“待岗”的做法提出了异议。本院认为，作为劳动者，郑学忠如不同意公司安排其“待岗”，其完全可以通过申请劳动争议调解委员会进行调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁不服还可以向人民法院提起诉讼，但2003年7月
摘要
郑学忠、黑龙江黑化集团有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑02民终674号上诉人（原审原告）郑学忠，男，1970年12月13日出生，汉族，原黑龙江黑化集团有限公司硝铵分厂净化车间工人，住黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区。被上诉人（原审被告）：黑龙江黑化集团有限公司。（以下简称黑化公司）统一社会信用代码：91230200245610237。住所地：黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基区向阳大街*号。法定代表人隋继……