劳动争议 （2019）川0421民初535号
裁判要旨
结合本案的其他证据和双方当事人的陈述，上述证据可以证实：⑴原告于2014年2月8日入职被告公司，双方于2014年3月24日签订第一次书面劳动合同，约定合同期限为2014年2月8日至2017年2月7日。 2018年1月1日双方签订了第二次书面劳动合同，约定合同期限为一年，到当年12月31日止。 原告提出解除劳动关系的时间为2018年6月20日；⑵用工期间，被告未按时为原告缴纳社保费用；⑶被告停产前曾向员工承诺过停产期间向每位员工每月支付300元生活费，该事实已被生效判决所确认。 被告元宝山矿业公司围绕其辩驳主张，向本院提交了一份米劳人仲案[2019]21号仲裁裁决书。 拟证明原告申请仲裁时间并表示被告接受仲裁结果。 质证中，原告对仲裁裁决书三性无异议，但认为其已起诉，所以该裁决书并未生效，不能达到被告的证明目的。 对原告认可的由被告提交的证据，本院予以确认，对于证明事实本院将结合其他证据予以认定。 本院出示了依职权从米易县社会保险事业管理局调取的原告养老保险参保缴费信息，该信息显示原告2015年9月—2018年7月的应缴费用只在2018年12月20日做了缴费计划，尚未实际缴纳。 对
摘要
杨子朝与攀枝花市元宝山矿业有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省米易县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0421民初535号 原告：杨子朝，男，1975年11月8日出生，彝族，农村居民，住四川省攀枝花市仁和区。 委托诉讼代理人：罗兵（特别授权），四川安宁律师事务所律师，执业证号15104201610870705。 被告：攀枝花市元宝山矿业有限公司，住所地米易县得石镇，统一社会信用代码9151042175971245XT。 法定代表人：陈继……