确认劳动关系纠纷 (2015)晋中中法商终字第276号
裁判要旨
胡广耀在亿安建设公司所承包的工地工作,受亿安建设公司工作人员高存平安排工作,并发放劳动报酬,受伤住院后,由高存平负责医疗花费,而高存平属于亿安建设公司的项目负责人,虽然双方没有签订书面劳动合同,但是亿安建设公司属于独立法人组织,具有用工主体资格,以上事实证明胡广耀与亿安建设公司形成事实劳动关系。汾西工程公司从山西汾西瑞泰正中煤有限公司承包工程后,将该工程分包给亿安建设公司,该分包行为是否违法,并不影响胡广耀与亿安建设公司的劳动关系,胡广耀认为该分包违法应认定其与汾西工程公司存在劳动关系的主张,于法无据,不予采信。对于胡广耀的工伤赔偿问题,如果认为汾西工程公司分包违法应承担责任,与本案确定劳动关系没有法律上的关联,本案不宜审查。原审判决认定事实清楚,依法应当维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人胡广耀负担。本判决为终审判决。审 判 长 寇永俊审 判 员 许 俊代理审判员 元晓鹏二〇一五年十月二十六日书 记 员 介 楠
摘要
胡广耀在亿安建设公司所承包的工地工作,受亿安建设公司工作人员高存平安排工作,并发放劳动报酬,受伤住院后,由高存平负责医疗花费,而高存平属于亿安建设公司的项目负责人,虽然双方没有签订书面劳动合同,但是亿安建设公司属于独立法人组织,具有用工主体资格,以上事实证明胡广耀与亿安建设公司形成事实劳动关系。汾西工程公司从山西汾西瑞泰正中煤有限公司承包工程后,将该工程分包给亿安建设公司,该分包行为是否违法,并不影响胡广耀与亿安建设公司的劳动关系,胡广耀认为该分包违法应认定其与汾西工程公司存在劳动关系的主张,于法无据,不予采信。对于胡广耀的工伤赔偿问题,如果认为汾西工程公司分包违法应承担责任,与本案确定劳动关
正文(节选)
山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)晋中中法商终字第276号上诉人(原审被告)胡广耀,男,1962年6月22日出生,汉族。委托代理人田永文,山西晋陶律师事务所律师。被上诉人(原审原告)山西汾西工程建设有限责任公司。住所地:山西省介休市裕华路**号。法定代表人沈晨曦,该公司经理。委托代理人陈学峰,该公司法务部职工。上诉人胡广耀因与被上诉人山西汾西工程建设有限责任公司(以下简称汾西工……