劳动合同纠纷 (2019)粤03民终27540号

案号
(2019)粤03民终27540号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2019
地域
广东省深圳市
裁判日期
2019-12-16

裁判要旨

王明娜对于圣志达公司的诉请系以双方之间存在劳动合同关系的前提,故本案首先要解决的是双方之间是否存在劳动关系的问题。针对上诉人的上诉事由,本院评判如下:本案中,王明娜为证明其与圣志达公司之间存在劳动关系,已提供了圣志达公司为其购买社会保险的记录,该公司及其监事孔某向其支付工资的转账记录、工作记录等证据予以证实,故一审法院根据民事证据规则,一审认定双方之间存在劳动关系,并无不当,本院予以确认。经审查,一审基于双方之间存在劳动关系的认定,判令圣志达公司向王明娜支付2018年1月至4月12日期间工资12822.10元、被迫解除劳动关系经济补偿10000元、律师代理费2100.03元,处理正确,本院予以维持。综上,深圳市圣志达精密模具有限公司的上诉理由不成立,本院予以驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审受理费10元,由上诉人深圳市圣志达精密模具有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 冼  朝  暾审判员 张  永  彬审判员 徐  玉  婵二〇一九年十二月十六日书记员 刘

摘要

王明娜对于圣志达公司的诉请系以双方之间存在劳动合同关系的前提,故本案首先要解决的是双方之间是否存在劳动关系的问题。针对上诉人的上诉事由,本院评判如下:本案中,王明娜为证明其与圣志达公司之间存在劳动关系,已提供了圣志达公司为其购买社会保险的记录,该公司及其监事孔某向其支付工资的转账记录、工作记录等证据予以证实,故一审法院根据民事证据规则,一审认定双方之间存在劳动关系,并无不当,本院予以确认。经审查,一审基于双方之间存在劳动关系的认定,判令圣志达公司向王明娜支付2018年1月至4月12日期间工资12822.10元、被迫解除劳动关系经济补偿10000元、律师代理费2100.03元,处理正确,本院予以

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤03民终27540号上诉人(原审原告):深圳市圣志达精密模具有限公司。法定代表人:刘红。委托诉讼代理人:李钊华,广东诚公律师事务所律师。被上诉人(原审被告):王明娜。委托诉讼代理人:张小伟,广东联睿律师事务所律师。上诉人深圳市圣志达精密模具有限公司(以下简称圣志达公司)因与被上诉人王明娜劳动合同纠纷一案,不服广东省深圳市龙华区人民法院(201……