确认劳动关系纠纷 （2019）黔02民终1802号

发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。本案中，原告提供的被告企业信息报告复印件、矿灯牌、参保证明均相互证实了原告在被告处工作，且庭审中，被告也认可原告在被告处从事运输工工作，故原告与被告之间的劳动关系依法成立。对于原告提出确认其与被告之间存在事实劳动关系的诉请，予以支持。关于被告提出原告诉请未经过仲裁前置程序的主张。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，原告已就其与被告之间的劳动关系争议向水城县劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁，后因原告无正当理由拒不到庭，水城县劳动人事争议仲裁委员会作出了仲裁决定书，决定按撤回仲裁申请处理。2019年4月18日，原告再次向水城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2019年4月18日，水城县劳动人事争议仲裁委员会作出了《不予受理通知书》。故本案已经过劳动仲裁前置程序，对被告的该项辩称，不予采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：原告杨龙军与被告贵州久益矿业股份有限公司水城县化乐宏宇煤矿之间存在劳动关系。案件受理费10元，因本案适用简易程序审理，减半收取5元，由原

发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。本案中，原告提供的被告企业信息报告复印件、矿灯牌、参保证明均相互证实了原告在被告处工作，且庭审中，被告也认可原告在被告处从事运输工工作，故原告与被告之间的劳动关系依法成立。对于原告提出确认其与被告之间存在事实劳动关系的诉请，予以支持。关于被告提出原告诉请未经过仲裁前置程序的主张。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，原告已就其与被告之间的劳动关系争议向水城县劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁，后因原告无正当理由拒不到庭，水城县劳动人事争议仲裁委员会作出了仲裁决定书，决定按撤回仲裁申请处理。2019年4月18日，原告再次向水城县

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔02民终1802号上诉人（原审被告）：贵州久益矿业股份有限公司水城县化乐宏宇煤矿，住所地：贵州省六盘水市水城县化乐乡。负责人：吴洪昌。特别授权委托诉讼代理人：李春阳，系贵州辅晟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨龙军，男。特别授权委托诉讼代理人：胡文江，系贵州盈厚律师事务所律师。特别授权委托诉讼代理人：郭海，系贵州盈厚律师事务所律师。上……