劳动合同纠纷 （2021）沪02民终2703号

当事人对自己诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于宝爸宝妈公司与李振宇在2019年10月5日至2019年10月31日期间是否存在劳动关系的问题。本院认为，2019年10月5日，李振宇经网上招聘进入宝爸宝妈公司，与公司员工同吃同住，并由公司员工刘万良通过微信发放劳动报酬，而李振宇亦有理由相信刘万良系代表公司向其发放劳动报酬。宝爸宝妈公司主张李振宇系刘万良的私人教练，但未能提供足够的证据予以证明，本院难以认同。关于未签订书面劳动合同期间二倍工资差额的问题。根据法律规定，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。本案中，宝爸宝妈公司主张其多次要求李振宇提供学历证明、无犯罪记录证明等材料，但李振宇始终未提供致使双方未签订劳动合同，同时公司积极发放李振宇工资并为其缴纳社保，已尽到用人单位的义务，不应承担二倍工资差额的赔偿责任。然该公司未提供相应的证据予以证明，故对其主张，本院难以采纳。尽管宝爸宝妈公司按时发放李振宇工资并为其缴纳社保，但并不能免除签订书面劳动合同的法定义务。宝爸宝妈公

当事人对自己诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于宝爸宝妈公司与李振宇在2019年10月5日至2019年10月31日期间是否存在劳动关系的问题。本院认为，2019年10月5日，李振宇经网上招聘进入宝爸宝妈公司，与公司员工同吃同住，并由公司员工刘万良通过微信发放劳动报酬，而李振宇亦有理由相信刘万良系代表公司向其发放劳动报酬。宝爸宝妈公司主张李振宇系刘万良的私人教练，但未能提供足够的证据予以证明，本院难以认同。关于未签订书面劳动合同期间二倍工资差额的问题。根据法律规定，用人单位必须

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪02民终2703号上诉人(原审原告)：宝爸宝妈网络科技(上海)有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人：刘宝花，经理。委托诉讼代理人：刘万良。委托诉讼代理人：韩佳宏，北京市世纪(上海)律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：李振宇，男，1994年2月2日出生，汉族，户籍所在地河南省淮滨县城关镇东菜市。委托诉讼代理人：樊佳强，上海筑业律师事务所律师……