劳动合同纠纷 （2017）新01民终951号

本案的争议焦点是2014年7月至2015年2月联辉物流公司与李海燕是否存在劳动关系。李海燕2014年7月至2015年2月虽然为联辉物流公司工作，但生效的人民法院判决书已经确认此期间李海燕的劳动关系仍保留在新疆联宇投资有限公司。李海燕认为在此期间与联辉物流公司建立了新的劳动关系，因未提交足以推翻生效判决书的相反证据，该辩称一审法院不予采信。在联辉物流公司与李海燕未建立劳动关系的情况下，联辉物流公司不负有与李海燕签订劳动合同及出具解除劳动合同证明书的义务，联辉物流公司的诉讼请求，予以支持。一审法院判决：一、新疆联辉物流有限公司不给李海燕出具解除劳动关系证明书；二、新疆联辉物流有限公司不予支付李海燕2014年8月至2015年2月未签订劳动合同二倍工资27000元。二审期间，双方当事人未提交新证据。经本院审理查明事实与一审法院认定事实相一致。本院认为，本案争议焦点是：联辉物流公司与李海燕于2014年7月至2015年2月是否存在劳动关系。李海燕到联辉物流公司工作系新疆联宇投资有限公司指派，且已经生效的（2016）新01民终3589号民事判决认定：“2014年7月至2015年2月，新疆联宇投资有限

本案的争议焦点是2014年7月至2015年2月联辉物流公司与李海燕是否存在劳动关系。李海燕2014年7月至2015年2月虽然为联辉物流公司工作，但生效的人民法院判决书已经确认此期间李海燕的劳动关系仍保留在新疆联宇投资有限公司。李海燕认为在此期间与联辉物流公司建立了新的劳动关系，因未提交足以推翻生效判决书的相反证据，该辩称一审法院不予采信。在联辉物流公司与李海燕未建立劳动关系的情况下，联辉物流公司不负有与李海燕签订劳动合同及出具解除劳动合同证明书的义务，联辉物流公司的诉讼请求，予以支持。一审法院判决：一、新疆联辉物流有限公司不给李海燕出具解除劳动关系证明书；二、新疆联辉物流有限公司不予支付李海燕

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2017）新01民终951号上诉人(原审被告):李海燕，女，1983年9月10日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市青年路260号日月星光花园日光小区*号楼**单元***号。委托诉讼代理人：魏威，乌鲁木齐市天山区中信法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):新疆联辉物流有限公司。住所地：乌鲁木齐市水磨沟区安居南路***号鸿瑞豪庭*****……