劳动合同纠纷 （2016）黑09民终75号

上诉人李庆武上诉仅对原审判决确认的工作年限存有异议，因此本案双方当事人争议的焦点是上诉人李庆武的工作年限问题。双方当事人发生争议后，联通七台河分公司否认双方之间存在劳动关系，李庆武申请仲裁，七台河市劳动仲裁委员会作出七劳仲案字（2008）396号仲裁裁决书，裁定双方存在事实劳动关系，并确认李庆武在被上诉人联通七台河分公司的工作年限自1998年11月起算，至2006年6月合计八年，并依此裁决联通七台河分公司给付李庆武八个月的解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金。联通七台河分公司不服该仲裁裁决，向法院提起民事诉讼，原审法院根据李庆武的工资明细表和银行开资账单认定双方于2002年至2006年6月形成事实劳动关系，判决联通七台河分公司支付李庆武五个月经济补偿金及额外经济补偿金。判后，联通七台河分公司服判。二审中，被上诉人联通七台河分公司承认其单位名称多年来数次变更，1996-1998年为邮电局，1998年之后为电信局，2000年与移动分家后为电信公司，2002年为通信公司，2005年年末为网通公司，2008年10月份与联通合并为联通公司。这亦与上诉人李庆武所述及举证相吻合，李庆武原审举证的九

上诉人李庆武上诉仅对原审判决确认的工作年限存有异议，因此本案双方当事人争议的焦点是上诉人李庆武的工作年限问题。双方当事人发生争议后，联通七台河分公司否认双方之间存在劳动关系，李庆武申请仲裁，七台河市劳动仲裁委员会作出七劳仲案字（2008）396号仲裁裁决书，裁定双方存在事实劳动关系，并确认李庆武在被上诉人联通七台河分公司的工作年限自1998年11月起算，至2006年6月合计八年，并依此裁决联通七台河分公司给付李庆武八个月的解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金。联通七台河分公司不服该仲裁裁决，向法院提起民事诉讼，原审法院根据李庆武的工资明细表和银行开资账单认定双方于2002年至2006年6月形

黑龙江省七台河市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑09民终75号上诉人（原审被告）李庆武，男。委托代理人王森穆，男，律师。被上诉人（原审原告）中国联合网络通信有限公司七台河市分公司。负责人李晓静，男，总经理。委托代理人谭晓丽，女，该公司法律事务部经理。委托代理人王力国，男，律师。上诉人李庆武因与被上诉人中国联合网络通信有限公司七台河市分公司（以下简称联通七台河分公司）劳动合同纠纷一案，不……