养老保险待遇纠纷 （2017）苏04民1034号

用人单位应当按照相关法律、法规及有关劳动保险政策为劳动者缴纳各项保险。根据相关法律规定，劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失，且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的，自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起，如果劳动者在用人单位连续工作未满十五年，用人单位应按照每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。本案中，杨双凤于1998年起到金冠公司工作，2011年9月21日达到法定退休年龄。金冠公司未为杨双凤缴纳养老保险，致杨双凤达到退休年龄后不能享受职工退休后的养老保险待遇，杨双凤主张相关损失应予支持，但按照相关规定，其计算养老保险待遇损失的期间应为自1999年至2011年9月，按12年计算，故杨双凤的养老保险待遇损失为55764元（4647元/月×12个月）。据此，一审法院依照《最高人民法院》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：金冠公司于判决生效之日起15日内一次性赔偿杨双凤养老保险待遇损失人民币55764元。案件受理费人民币10元，由金冠公司负担。此款杨双凤已预交，金冠

用人单位应当按照相关法律、法规及有关劳动保险政策为劳动者缴纳各项保险。根据相关法律规定，劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失，且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的，自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起，如果劳动者在用人单位连续工作未满十五年，用人单位应按照每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。本案中，杨双凤于1998年起到金冠公司工作，2011年9月21日达到法定退休年龄。金冠公司未为杨双凤缴纳养老保险，致杨双凤达到退休年龄后不能享受职工退休后的养老保险待遇，杨双凤主张相关损失应予支持，但按照

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏04民1034号上诉人（原审被告）：常州市金坛金冠化工有限公司，住所地常州市金坛区直溪镇登冠集镇南，统一社会信用代码91320413788388388J。法定代表人：蒋国良，该公司董事长。委托诉讼代理人：曹东亮，男，汉族，1977年11月22日生，住常州市金坛区。被上诉人（原审原告）：杨双凤，女，汉族，1961年9月20日，住常州市金坛区。委……