劳动合同纠纷 （2019）桂09民终1949号

本案的争议焦点为广西恒佑源房地产开发有限公司、龚春兰双方是否存在劳动关系。本案中，龚春兰于2017年12月20日至2018年7月14日在广西恒佑源房地产开发有限公司从事销售工作，并任职销售经理，在此期间双方虽没有签订劳动合同，但根据龚春兰提供的广西恒佑源房地产开发有限公司的法定代表人谢辉签发同意的《领东国际营销团队薪资方案》、《2018年新春员工百年红包发放方案》、《关于原营销策划部离职人员的剩余提成发放处理建议》和广西恒佑源房地产开发有限公司出具加盖公司印章的《关于原营销管理层销售提成扣罚处理意见》等证据，能认定双方已形成事实上的劳动关系，因此应当认定双方在此期间存在劳动关系。广西恒佑源房地产开发有限公司虽主张双方之间形成的是合作、代理关系，但并无事实依据，故对广西恒佑源房地产开发有限公司此主张该院不予支持。 对于2017年12月20日至2018年7月14日间形成劳动关系后广西恒佑源房地产开发有限公司因未与龚春兰签订劳动合同应否支付二倍工资差额的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每

本案的争议焦点为广西恒佑源房地产开发有限公司、龚春兰双方是否存在劳动关系。本案中，龚春兰于2017年12月20日至2018年7月14日在广西恒佑源房地产开发有限公司从事销售工作，并任职销售经理，在此期间双方虽没有签订劳动合同，但根据龚春兰提供的广西恒佑源房地产开发有限公司的法定代表人谢辉签发同意的《领东国际营销团队薪资方案》、《2018年新春员工百年红包发放方案》、《关于原营销策划部离职人员的剩余提成发放处理建议》和广西恒佑源房地产开发有限公司出具加盖公司印章的《关于原营销管理层销售提成扣罚处理意见》等证据，能认定双方已形成事实上的劳动关系，因此应当认定双方在此期间存在劳动关系。广西恒佑源房地

广西壮族自治区玉林市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂09民终1949号 上诉人（原审原告）：广西恒佑源房地产开发有限公司，住所地：玉林市玉东新区玉东大道与石牛路交叉口北侧领东国际。统一社会信用代码：91450900782138388K。 法定代表人：谢辉。 委托诉讼代理人：姚国，广西桂金剑律师事务所律师。 委托诉讼代理人：顾俏红，广西桂金剑律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：龚……