劳动合同纠纷 （2018）鲁01民终1396号
裁判要旨
孙来国与济南赤道公司在2014年2月19日至2016年2月18日期间存在劳动关系，但其工资应支付至2016年2月15日。虽然双方在劳动合同中约定孙来国的工资为2070元/月，但济南赤道公司的法定代表人杨斌、高管孙建营签字的薪酬明细表载明了孙来国的实际工资标准，孙来国提交的银行流水记录也能与该实际工资标准相印证，故一审法院以薪酬明细表中的标准认定孙来国的工资标准。故，济南赤道公司应支付孙来国2016年1月至2016年2月15日期间的工资7460/月×1.5个月=11190元。因劳动合同期满，并非因孙来国个人原因申请不再续签合同，而且济南赤道公司存在拖欠工资的情形，故济南赤道公司应当支付孙来国解除劳动合同的经济补偿金7460元×2=14920元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条、第四十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、被告济南赤道房地产开发有限公司于判决生效之日起10日内支付原告孙来国2016年1月至2016年2月15日期间的拖欠工资11190元；二、被告济南赤道房地产开发有限公司于判决生效之日起10日内支付原告孙来国解除劳动关系的经
摘要
济南赤道房地产开发有限公司与孙来国劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鲁01民终1396号上诉人（原审被告）：济南赤道房地产开发有限公司，住所地济南市。法定代表人：杨斌，执行董事。委托诉讼代理人：张广玲，山东谌润律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘梁梁，山东谌润律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙来国，男，1975年7月7日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：郭熠森，国浩律师（济南）事务所律师。委托诉讼代理人……