（2018）渝01行终563号

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，《重庆市工伤保险实施办法》第十三条规定：“工伤认定由用人单位参保地区县（自治县）社会保险行政部门负责。职工在参保地之外发生事故，参保地社会保险行政部门可委托事故发生地社会保险行政部门进行调查核实。受伤职工未参加工伤保险的，本市用人单位由注册地或住所地区县（自治县）社会保险行政部门负责工伤认定。……。”江北人社局具有作出工伤认定的职责。冉建红与上诉人之间存在劳动关系，由《责任险索赔通知书》、《雇主责任险承保明细表》、雇员清单、事故报告等证据可以证明。冉建红于工作时间在上诉人安排的工作地点工作时不慎受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。被上诉人认定冉建红受伤为工伤正确，其程序也合法。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案案件受理费50元，由上诉人江北区任刚餐饮店负担。本判决为终审判决。审 判 长　刘兴旺审 判 员　罗　红审 判 员　李　宜二〇

江北区任刚餐饮店与重庆市江北区人力资源和社会保障局行政确认二审行政判决书

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2018）渝01行终563号上诉人（一审原告）江北区任刚餐饮店，经营场所重庆市江北区北城天街**号同创国际*******************号。经营者任刚，男，1970年10月1日出生，汉族，住重庆市九龙坡区。委托代理人范迪，该店员工。被上诉人（一审被告）重庆市江北区人力资源和社会保障局,住所地重庆市江北区金港新区16号行政服务中心12楼。法定代表人万……