（2018）渝01行终119号

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，作为县级以上人民政府社会保险行政部门，江北区人社局负责本行政区内的工伤保险工作，具有对黄中林受伤是否属于工伤进行认定的法定职责。依据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款的规定，作为江北区人社局所属的本级人民政府，江北政府有权根据申请，对江北区人社局作出的工伤认定决定进行复议。黄中林在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，应认定为工伤。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项的规定，西江公司承建奉节滨江新城•悦湖湾房屋建设工程，将涂饰工程转包给案外人刘某，刘某又将部分工程��包给另一案外人杨某，杨某招用黄中林工作，黄中林因工受伤应由西江公司承担工伤保险责任。因此，江北区人社局作出《认定工伤决定书》认定事实清楚，证据充分，适用法律正确。依据《工伤保险条例》第二十条第一款和《工伤认定办法》第二十二条第一款的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》

重庆西江建设（集团）有限公司与重庆市江北区人力资源和社会保障局、重庆市江北区人民政府等行政确认二审行政判决书

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2018）渝01行终119号上诉人（一审原告）重庆西江建设（集团）有限公司���住所地重庆市江北区港安二路16号附3号14-1。法定代表人唐爱群，董事长。委托代理人余ＸＸ，重庆市奉节县吐祥法律服务所法律服务工作者。被上诉人（一审被告）重庆市江北区人力资源和社会保障局，住所地重庆市江北区金港新区16号行政服务中心12楼。法定代表人万某，局长。委托代理人马国友……