劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）渝01行终805号
裁判要旨
依据《工伤保险条例》第五条第二款、《重庆市工伤保险条例实施办法》第十三条第二款的规定，江北区人社局具有对豆文伦受伤是否属于工伤进行认定的法定职责。2016年11月13日早上7时许，豆文伦经过施工场所内楼梯处踩滑摔倒至旁边坑中所受伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（二）项的规定，应当认定为工伤。江北区人社局作出《工伤决定书》并送达西安裕华公司和豆文伦，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确。 一审判决：依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回西安裕华公司的诉讼请求。 上诉人西安裕华公司公司不服一审判决，向本院上诉称，豆文伦受伤并非工作时间、工作场所，其受伤位置是其他单位在装修且已封闭，明确告知该处禁止通行。豆文伦是在上班途中受伤，非交通事故，并在禁止通行的通道违反规定而受伤，其本人应承担主要责任。被上诉人认定豆文伦受伤属于工伤系适用法律错误。综上，请求二审法院依法撤销一审判决，改判撤销江人社伤险认决字〔2016〕4055号《工伤决定书》；一、二审诉讼费由被上诉人承担。 二审中，被上诉人江北区人社局以及豆文伦未向本院提交书面答辩意见。 一审法院查明的事实，有江北区人
摘要
西安裕华建设工程（集团）有限公司与重庆江北区人力资源和社会保障局行政撤销二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院 行 政 判 决 书 （2018）渝01行终805号 上诉人（原审原告）西安裕华建设工程（集团）有限公司。 法定代表人魏建辉，董事长。 委托代理人季宁，该公司工作人员。 委托代理人赵栋，重庆炜林律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）重庆江北区人力资源和社会保障局。 法定代表人万川江，局长。 原审第三人豆文伦，男，苗族。 上诉人西安裕华建设工程（集团）有限公司（简称西安裕华公司……