劳动合同纠纷 （2016）粤04民终2642号

蔡春妹蔡XX与星城物业公司签订的劳动合同约定的劳动期限从2010年1月1日起至2011年12月31日止，因此，蔡春妹蔡XX与星城物业公司的劳动关系于2012年1月1日终止。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”蔡春妹蔡XX认为星城物业公司违反劳动法的相关规定应支付2010年和2011年间的工资差额、春节工资补贴、经济补偿金、高温补贴，蔡春妹蔡XX应在2013年1月1日前向星城物业公司或有关部门主张权利，没有证据显示蔡春妹蔡XX存在仲裁时

蔡春妹蔡XX与星城物业公司签订的劳动合同约定的劳动期限从2010年1月1日起至2011年12月31日止，因此，蔡春妹蔡XX与星城物业公司的劳动关系于2012年1月1日终止。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤04民终2642号上诉人（原审原告）：蔡春妹蔡XX，男，汉族，1951年1月6日出生，住湖南省安仁县。委托代理人：李秒华，广东凯邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：珠海星城物业管理有限公司星城公司，住所地：珠海市吉大路2号2栋1001房。法定代表人：李越，总经理。委托代理人：王炳利，男，汉族，1973年11月22日出生，住广东省珠海市香洲……