提供劳务者受害责任纠纷 （2021）辽01民终4992号

《中华人民共和国民法通则》第九十八条规定：“公民享有生命健康权。”卢百有在雇佣活动中生命健康权遭受侵害，有获得赔偿的权利。上述法律第一百一十九条规定：“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”本案经审理查明，庭审中，卢百有提供了一份辰宇公司盘锦项目总包工程管理部出具的《劳动关系证明》，该份《劳动关系证明》记载：卢百有系我单位2019年3月招用（或临时雇用）的职工，从事木工工种

《中华人民共和国民法通则》第九十八条规定：“公民享有生命健康权。”卢百有在雇佣活动中生命健康权遭受侵害，有获得赔偿的权利。上述法律第一百一十九条规定：“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终4992号上诉人（原审原告）：卢百有，男，汉族，住辽宁省黑山县。委托诉讼代理人：关月，北京金诚同达（沈阳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：张晓燕，北京金诚同达（沈阳）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：沈阳辰宇建设集团有限责任公司，住所地沈阳市和平区。法定代表人：刘伯尧，该公司董事长。委托诉讼代理人：国强，男，汉族，该公司员工，住沈阳……