确认劳动关系纠纷 （2017）辽02民终6991号

关于原告请求确认自2004年1月至2007年7月原告与被告存在劳动关系的诉讼请求。依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的”工作证”、”服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘”登记表”、”报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案中，原告并未提供与被告之间的劳动合同等证据，原告提供的会见笔录、证人证言，鉴于被会见人罗长久、王佐军和证人尹某均因确认劳动关系一案诉至本院，系利害关系人，对此证据的证明力本院不予认定。故原告提供的现有证据不足以证明原、被告之间存在劳动关系以及劳动关系的存续时间。被告破产管理人亦称不掌握原、被告间的劳动合同，无法确定双方劳动关系的起止时间。被告提供的审计报告显示，被告曾于2006年4月至8月按月向原告支付工资。据此工资支付记录，可以认定原、被告自2006年4月起存在劳动关系。对于劳动关系终止时间，原、被告双方均未提供证据予以

关于原告请求确认自2004年1月至2007年7月原告与被告存在劳动关系的诉讼请求。依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的”工作证”、”服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘”登记表”、”报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案中，原告并未提供与被告之间的劳动合同等证据，原告提供的会见笔录、证人证言，鉴于被会见人罗长久、王佐军和证人尹某均因确认劳动关系一

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）辽02民终6991号上诉人（原审原告）：张金辉，女，1962年4月25日出生，汉族，住大连市西岗区。委托诉讼代理人刘民、张晓倩，辽宁金环律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连宏祥国际商贸大厦有限公司，住所地大连市西岗区长江路541号。诉讼……