确认劳动关系纠纷 （2015）商民二终字第44号

一、爱美特公司2014年8月1日收到仲裁裁决书后，便于同年8月12日向该院递交了诉状。因此，爱美特公司提起诉讼的时间并未超出15日的起诉时效。故虞城县劳动人事争议仲裁委员会作出的虞劳人仲案字（2014）第030号仲裁裁决并未生效；二、《中华人民共和国劳动法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”涉及本案，吴兵到爱美特公司找活干，爱美特公司为吴兵安排了劳动岗位，吴兵亦从事了爱美特公司指定的劳动事宜。依照上述法律规定，自吴兵进入爱美特公司劳动之日起，吴兵即与爱美特公司建立了事实上的劳动关系。同时，吴兵提供的“虞城县工伤保险参加人员登记表”载明，至2014年6月1日，爱美特公司仍为吴兵投保有工伤保险。因此，爱美特公司、吴兵之间存在劳动关系。庭审中，爱美特公司以证人韩仁听当庭所作证言作为请求确认其与被告不存在劳动关系的证据，但该证人与爱美特公司有利害关系，且证言内容与吴兵提供的“工伤保险参加人员登记表”载明的内容相矛盾，故该证言为无效证据。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七条的规定，判决：爱美特公司与吴兵存在劳动关系。案件受理费10元，由爱美特公司负担。上诉人爱美特公

一、爱美特公司2014年8月1日收到仲裁裁决书后，便于同年8月12日向该院递交了诉状。因此，爱美特公司提起诉讼的时间并未超出15日的起诉时效。故虞城县劳动人事争议仲裁委员会作出的虞劳人仲案字（2014）第030号仲裁裁决并未生效；二、《中华人民共和国劳动法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”涉及本案，吴兵到爱美特公司找活干，爱美特公司为吴兵安排了劳动岗位，吴兵亦从事了爱美特公司指定的劳动事宜。依照上述法律规定，自吴兵进入爱美特公司劳动之日起，吴兵即与爱美特公司建立了事实上的劳动关系。同时，吴兵提供的“虞城县工伤保险参加人员登记表”载明，至2014年6月1日，爱美特公司

河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）商民二终字第44号上诉人（原审原告）商丘市爱美特包装有限公司。住所地：虞城县。法定代表人郭彦卿，该公司经理。委托代理人许灵媚，虞城县。被上诉人（原审被告）吴兵，男，1987年2月28日出生，汉族，住商丘市梁园区。委托代理人史建方，河南宇言律师事务所律师。上诉人商丘市爱美特包装有限公司（以下简称爱美特公司）因与被上诉人吴兵确认劳动关系纠纷一案，爱……