劳动合同纠纷 (2015)呼民终字第00960号

案号
(2015)呼民终字第00960号
法院
内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2015
地域
内蒙古自治区呼伦贝尔市
裁判日期
2015-12-10

裁判要旨

被告根据国务院、自治区政府及相关行政主管部门下发的相关文件,对原告进行了清退。原告虽然在被告处工作了较长时间,但由于国家机关及其公务员,事业单位及相关资格、编制管理的需要,相关行政主管部门对这部分人采取了清退措施。因此,无论从其进入被告处工作还是从其离开被告处的背景和原因来看,都是人事制度和人事政策调整的结果,双方之间的工作关系是在特定历史条件下形成的特殊现象,双方之间的纠纷是在经济体制改革和行业内部用工制度变化过程中产生的现象,而非一般意义上的劳动争议纠纷。因此,本案原、被告之间的纠纷不属于人民法院受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四款之规定,裁定如下,驳回原告王展的起诉。案件受理费10元,予以退还。上诉人王展上诉称,一、一审法院在裁定书中承认上诉人在被上诉人处工作了较长时间,却以上诉人与被上诉人之间是“在经济体制改革和行业内部用工制度变化过程中产生的现象,而非一般意义上的劳动争议纠纷”为由,裁定驳回上诉人的起诉是错误的。无论是经济体制改革还是行业内部用工制度变化,上诉人与被上诉人之间形成了法律上的劳动关系是不容置疑的,既然是劳动争议纠纷,就属于人民法院受理案

摘要

被告根据国务院、自治区政府及相关行政主管部门下发的相关文件,对原告进行了清退。原告虽然在被告处工作了较长时间,但由于国家机关及其公务员,事业单位及相关资格、编制管理的需要,相关行政主管部门对这部分人采取了清退措施。因此,无论从其进入被告处工作还是从其离开被告处的背景和原因来看,都是人事制度和人事政策调整的结果,双方之间的工作关系是在特定历史条件下形成的特殊现象,双方之间的纠纷是在经济体制改革和行业内部用工制度变化过程中产生的现象,而非一般意义上的劳动争议纠纷。因此,本案原、被告之间的纠纷不属于人民法院受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四款之规定,裁定如下,驳回原告王展的

正文(节选)

内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)呼民终字第00960号上诉人(一审原告)王展,女,汉族,无职业,现住内蒙古自治区扎兰屯市。被上诉人(一审被告)扎兰屯市市场监督管理局(原扎兰屯市工商局),住所地内蒙古自治区扎兰屯市。法定代表人王舰,局长。上诉人王展因劳动合同纠纷一案,不服内蒙古自治区扎兰屯市人民法院(2015)扎民初字第891号民事裁定,向本院提起上诉。本院于2015……