劳动合同纠纷 （2016）粤03民终18890-18895号

本六案系劳动合同纠纷。一、劳动争议中，当事人对是否存在劳动关系发生争议时，劳动者已经证明在用人单位劳动，但用人单位主张不存在劳动关系的，用人单位应当提交反证。本案中，双方对于六被上诉人在上诉人处劳动不持异议。上诉人主张双方不存在劳动关系，提交了其主管侯登清出具的《证词》，因侯登清与上诉人存在利害关系且未出庭作证，原审法院对其《证词》不予采信，本院予以维持；上诉人同时提交的两份《人民调解协议书》只能证明上诉人曾于2010年9月与六名被上诉人终止劳动关系，无法证明其主张的2010年9月1日后与六被上诉人之间为承包关系。故原审法院认定上诉人与六被上诉人之间存在劳动关系，本院予以确认。二、入职时间、工作岗位、月工资标准及离职时间：上诉人未提交工资表等证据证明六被上诉人的工作岗位、月工资标准，原审法院依法采信六被上诉人主张的工作岗位及月工资标准，并无不妥，本院予以维持。详见下表。案号 姓名 入职时间 工作岗位 工资标准 （元/月） 离职时间 7372 阮鹏程 2010年11月1日 磨底 7293 2016年2月19日 7373 张智广 2010年9月1日 磨底 5544 2016年2月19日 7

本六案系劳动合同纠纷。一、劳动争议中，当事人对是否存在劳动关系发生争议时，劳动者已经证明在用人单位劳动，但用人单位主张不存在劳动关系的，用人单位应当提交反证。本案中，双方对于六被上诉人在上诉人处劳动不持异议。上诉人主张双方不存在劳动关系，提交了其主管侯登清出具的《证词》，因侯登清与上诉人存在利害关系且未出庭作证，原审法院对其《证词》不予采信，本院予以维持；上诉人同时提交的两份《人民调解协议书》只能证明上诉人曾于2010年9月与六名被上诉人终止劳动关系，无法证明其主张的2010年9月1日后与六被上诉人之间为承包关系。故原审法院认定上诉人与六被上诉人之间存在劳动关系，本院予以确认。二、入职时间、工

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终18890-18895号上诉人（原审原告）：深圳市永成家具有限公司，住所地：广东省深圳市南山区西丽街道大勘社区南丰果场0400020号-1，组织机构代码：08869089-3。法定代表人：刘廷坤，该公司董事长。18890号案被上诉人（原审被告）：院鹏程，男，1980年8月19日出生，汉族，身份证住址：河南省舞钢市。18891号案件被上……