劳动合同纠纷 （2015）石民终字第266号

劳动者的合法权益应当依法予以保护。本案中，高永福主张石嘴山市申磊混凝土有限公司无故不发放工资，无故变更其职务，导致双方的劳动合同无法继续履行，要求与石嘴山市申磊混凝土有限公司解除劳动合同，石嘴山市申磊混凝土有限公司抗辩称其已经制作了工资表，将高永福工资在财务处挂账，但高永福不来领取，同时因高永福在工作中存在失职才予以变更职务。结合庭审核实的内容，石嘴山市申磊混凝土有限公司对高永福的工作内容进行了变更，高永福亦存在未领取工资的情况，就进行变更及未领取工资的具体原因，石嘴山市申磊混凝土有限公司提交的证据不足以证实高永福具有过错，根据相关法律规定，用人单位未及时足额向劳动者发放工资的，劳动者可以提出解除劳动合同，故对高永福要求与石嘴山市申磊混凝土有限公司解除劳动合同的主张，予以支持；同时，石嘴山市申磊混凝土有限公司抗辩称，高永福在进入石嘴山市申磊混凝土有限公司之前系公务员并领取相应的退休工资，高永福对此不予认可，且石嘴山市申磊混凝土有限公司未提交相应的证据证实其主张成立，故对石嘴山市申磊混凝土有限公司的抗辩主张不予采信；关于高永福主张的经济补偿金，根据法律规定，经济补偿金应按劳动者在本单位工

劳动者的合法权益应当依法予以保护。本案中，高永福主张石嘴山市申磊混凝土有限公司无故不发放工资，无故变更其职务，导致双方的劳动合同无法继续履行，要求与石嘴山市申磊混凝土有限公司解除劳动合同，石嘴山市申磊混凝土有限公司抗辩称其已经制作了工资表，将高永福工资在财务处挂账，但高永福不来领取，同时因高永福在工作中存在失职才予以变更职务。结合庭审核实的内容，石嘴山市申磊混凝土有限公司对高永福的工作内容进行了变更，高永福亦存在未领取工资的情况，就进行变更及未领取工资的具体原因，石嘴山市申磊混凝土有限公司提交的证据不足以证实高永福具有过错，根据相关法律规定，用人单位未及时足额向劳动者发放工资的，劳动者可以提出

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）石民终字第266号上诉人（原审被告）石嘴山市申磊混凝土有限公司。法定代表人靳晶，石嘴山市申磊混凝土有限公司总经理。委托代理人吴凌云，石嘴山市申磊混凝土有限公司法务部长。委托代理人张红涛，宁夏宁正律师事务所律师。被上诉人（原审原告）高永福，男，1954年9月15日出生，汉族。上诉人石嘴山市申磊混凝土有限公司因与被上诉人高永福劳动合同纠纷……