确认劳动关系纠纷 （2021）川17民终138号

2020年4月24日，原告到被告十八湾酒店公司工作，被告十八湾酒店公司系原告的用工主体。双方虽未签订书面劳动合同，但原告提供的证据能证明双方已形成事实上的劳动关系。原告主张从2020年4月24日至原告受伤出院之日即2020年6月7日止与被告十八湾酒店公司之间存在劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”和第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，原告的主张符合法律规定，予以支持。故，原告与被告十八湾酒店公司自2020年4月24日至2020年6月7日期间劳动关系成立。被告十八湾酒店公司虽然辩称原、被告之间不存在劳动关系，但未提交任何证据证明其反驳主张，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据…”和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的

2020年4月24日，原告到被告十八湾酒店公司工作，被告十八湾酒店公司系原告的用工主体。双方虽未签订书面劳动合同，但原告提供的证据能证明双方已形成事实上的劳动关系。原告主张从2020年4月24日至原告受伤出院之日即2020年6月7日止与被告十八湾酒店公司之间存在劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”和第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，原告的主张符合法律规定，予以支持。故，原告与被告十八湾酒店公司自2020年

四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)川17民终138号上诉人（原审被告）：宣汉县十八湾酒店有限公司，统一社会信用代码：91511722MA685J24XL，住所：宣汉县三墩土家族乡桑树坪商业街95号。法定代表人：张治洪，系该公司董事长。委托诉讼代理人：谢安琪，系该公司职工。委托诉讼代理人：牟桂林，四川天仁和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：唐永琼，女，生于1990年4月2日，……