确认劳动关系纠纷 （2019）粤03民终4652号

本案的争议焦点系陈广才是否与中铁达公司存在劳动关系。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供“工作证”、“服务证”、其他劳动者证言等证据证明其需遵守用人单位规章制度、受用人单位劳动管理、从事的是用人单位安排的工作，用人单位给付劳动报酬。本案中，陈广才主张与中铁达公司存在劳动关系，在原审时提交了谷某某和陈某某的证人证言、谷某某的临时工作证、谷某某的仲裁裁决书，在二审期间提交了视频作为证据。深圳市盐田区人民法院于2010年5月10日作出的（2010）深盐法民一劳初字第1335号生效民事判决书已经判决不予确认谷某某与中铁达公司在2005年12月至2006年12月期间存在劳动关系，因此谷某某的证言不能证明陈广才与中铁达公司存在劳动关系。陈广才未提交证据证明陈某某与中铁达公司存在劳动关系，因此陈某某的证言亦不能证明陈广才与中铁达公司存在劳动关系。陈广才二审期间提交的视频，只能看到有人在工作，但不能证明工作人员是陈广才，也不能证明是为中铁达公司工作，因此，该证据亦不能证明陈广才系中铁达公司的员工。综上，本院认为，陈广才所提交的证据不足以证明陈广才是

本案的争议焦点系陈广才是否与中铁达公司存在劳动关系。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供“工作证”、“服务证”、其他劳动者证言等证据证明其需遵守用人单位规章制度、受用人单位劳动管理、从事的是用人单位安排的工作，用人单位给付劳动报酬。本案中，陈广才主张与中铁达公司存在劳动关系，在原审时提交了谷某某和陈某某的证人证言、谷某某的临时工作证、谷某某的仲裁裁决书，在二审期间提交了视频作为证据。深圳市盐田区人民法院于2010年5月10日作出的（2010）深盐法民一劳初字第1335号生效民事判决书已经判决不予确认谷某某与中铁达公司在2005年12月至20

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终4652号上诉人（原审原告）：陈广才。委托诉讼代理人：夏小元，广东君孺律师事务所律师，系深圳市宝安区公共法律服务中心指派律师。被上诉人（原审被告）：深圳市中铁达爆破工程有限公司，住所地广东省深圳市盐田区盐田街道东海大道中铁大厦105—**，统一社会信用代码91440300770306639G。法定代表人：甄洪峰，董事长。委托诉讼代理人……