劳动合同纠纷 （2016）沪02民终867号

民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动者、用人单位的合法权益依法均应得到保护。关于孙义文要求顺意丰公司支付违法解除劳动关系的赔偿金的主张，本院认为，根据顺意丰公司与孙义文沟通笔录显示，孙义文确认其知道客户进行了投诉并且顺意丰公司对客户进行了理赔，故顺意丰公司在员工与客户发生冲突后有权通知孙义文对其收派件路段进行适当调整。该工作路段的调整既符合双方合同的约定，亦是顺意丰公司于激烈的市场竞争中为提高企业活力及经济效益而通过对员工的管理来实现自主用人权。孙义文自2015年5月15日被安排至建国西路XXX-XXX号、乌鲁木齐路XXX-XXX号收派件，但其仍要求回到长乐路、岳阳路收派件，被领导拒绝后，其坚持强求原工作岗位固定不变，不去新调整的工作路段工作，并不利于劳动关系的和谐稳定。现孙义文坚称其在长乐路帮助其他员工进行收派件工作，然该工作并非公司安排，不应该认定为其正当履行劳动义务。原审法院认定孙义文

民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动者、用人单位的合法权益依法均应得到保护。关于孙义文要求顺意丰公司支付违法解除劳动关系的赔偿金的主张，本院认为，根据顺意丰公司与孙义文沟通笔录显示，孙义文确认其知道客户进行了投诉并且顺意丰公司对客户进行了理赔，故顺意丰公司在员工与客户发生冲突后有权通知孙义文对其收派件路段进行适当调整。该工作路段的调整既符合双方合同的约定，亦是顺意丰公司于激烈的市场竞争中为提高企业活

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终867号上诉人（原审原告）孙义文，男，1976年5月22日出生，汉族，户籍所在地湖北省荆州市。被上诉人（原审被告）上海顺意丰速运有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人徐丽平，总经理。委托代理人孙涛，上海唐毅律师事务所律师。上诉人孙义文因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院（2015）青民四（民）初字第2082号民事判决，向本院提……