劳动合同纠纷 （2014）深中法劳终字第3397号

本案双方当事人劳动关系明确，应当受劳动法律、法规保护及调整。对于上诉人谭志锋的上诉请求，本院具体分析认定如下：本案双方当事人对于原审判决认定的富智公司违法解除其与谭志锋劳动合同关系并应当向谭志锋支付违法解除劳动合同赔偿金的相关事实均无异议。双方当事人争议的焦点为违法解除劳动合同赔偿金的计算年限问题，即谭志锋2011年10月31日前的工龄是按照双方约定由用人单位支付补偿金，抑或违法解除劳动合同赔偿金的计算年限由谭志锋2007年5月22日入职宝安区沙井某某电子五金厂时开始计算。本院认为，富智公司由来料加工企业宝安区沙井某某电子五金厂转型而成。本案双方当事人在上述企业转型期间，以书面协议的方式约定谭志锋自2007年5月22日入职宝安区沙井某某电子五金厂至2011年10月31日期间的工龄补偿总额为人民币9517.5元。该约定不违反法律的强制性规定，应属合法有效，且富智公司亦已根据双方的约定，在双方劳动关系解除后将相关款项向谭志锋支付完毕。原审判决据此认定富智公司违法解除劳动合同赔偿金的工作年限应当从2011年10月31日之后开始计算，并根据谭志锋离职前12个月平均工资为4608.74元的相关事

本案双方当事人劳动关系明确，应当受劳动法律、法规保护及调整。对于上诉人谭志锋的上诉请求，本院具体分析认定如下：本案双方当事人对于原审判决认定的富智公司违法解除其与谭志锋劳动合同关系并应当向谭志锋支付违法解除劳动合同赔偿金的相关事实均无异议。双方当事人争议的焦点为违法解除劳动合同赔偿金的计算年限问题，即谭志锋2011年10月31日前的工龄是按照双方约定由用人单位支付补偿金，抑或违法解除劳动合同赔偿金的计算年限由谭志锋2007年5月22日入职宝安区沙井某某电子五金厂时开始计算。本院认为，富智公司由来料加工企业宝安区沙井某某电子五金厂转型而成。本案双方当事人在上述企业转型期间，以书面协议的方式约定谭

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第3397号上诉人（原审原告）谭志锋。委托代理人詹启平，广东鹏浩律师事务所律师。委托代理人王建军，广东鹏浩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）富智精密五金（深圳）有限公司，住所地深圳市宝安区沙井街道万丰万丈埔工业区第226号，组织机构代码565716962。法定代表人富山昌彦，总经理。委托代理人胡志高，广东法广律师事务所律师。上诉人……