工伤保险待遇纠纷 (2021)晋06民终101号
裁判要旨
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。山西怀仁峙峰山吴家窑煤业有限公司为兰某以月平均工资3510元为基数缴纳工伤保险。因山西怀仁峙峰山吴家窑煤业有限公司拒不提交兰某的工资表,故一审法院根据兰某提交的中国农业银行卡交易明细清单12个月的平均工资8608元作为其缴费基数计算其工伤保险待遇。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金由经办机构从工伤保险基金中支付,一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资由用人单位支付。经办机构已按3510元为基数核定了兰某的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金,因山西怀仁峙峰山吴家窑煤业有限公司未按兰某的实际工资总额为基数交纳工伤保险,故应缴费基数8608元与实缴费基数3510元差额部分的工伤保险待遇应由山西怀仁峙峰山吴家窑煤业有限公司支付。参照《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》(山西省人民政府令第250号)第二十六条、依照《中华人民共和国社会保险法》第三十五条、第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条规定,判决:一、解除兰某与山西怀仁峙峰山吴家窑煤业有限公司的劳动关系。二、由山西怀仁峙峰山吴家
摘要
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。山西怀仁峙峰山吴家窑煤业有限公司为兰某以月平均工资3510元为基数缴纳工伤保险。因山西怀仁峙峰山吴家窑煤业有限公司拒不提交兰某的工资表,故一审法院根据兰某提交的中国农业银行卡交易明细清单12个月的平均工资8608元作为其缴费基数计算其工伤保险待遇。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金由经办机构从工伤保险基金中支付,一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资由用人单位支付。经办机构已按3510元为基数核定了兰某的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金,因山西怀仁峙峰山吴家窑煤业有限公司未按兰某的实际工资总额为基数交
正文(节选)
山西省朔州市中级人民法院民事判决书(2021)晋06民终101号上诉人(原审被告):山西怀仁峙峰山吴家窑煤业有限公司。法定代表人:常某,职务:董事长。委托诉讼代理人:崔某,内蒙古辩证律师事务所律师。被上诉人(原审原告):兰某,山西省右玉县人,住山西省丰镇市。上诉人山西怀仁峙峰山吴家窑煤业有限公司因与被上诉人兰某工伤保险待遇纠纷一案,不服山西省怀仁市人民法院(2020)晋0624民初794号民事判决……