劳动合同纠纷 （2014）深中法劳终字第1314号

深圳市鑫宇伟业模具塑胶有限公司与王绍拼曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。对于深圳市鑫宇伟业模具塑胶有限公司的上诉理由，本院分析如下：深圳市鑫宇伟业模具塑胶有限公司上诉主张其公司并非以“辱骂上级领导，除名（拒不认错）”为由辞退王绍拼，而是因王绍拼旷工离职而解除劳动合同，上诉请求改判无需支付解除劳动关系赔偿金及律师费。王绍拼主张被深圳市鑫宇伟业模具塑胶有限公司以“辱骂上级领导，除名（拒不认错）”为由辞退。针对双方的主张，本院认为，深圳市鑫宇伟业模具塑胶有限公司在《自离通告》中自认王绍拼辱骂上级领导后拒不认错，这与王绍拼提交的《员工离职表》中的解除劳动合同事由相一致，深圳市鑫宇伟业模具塑胶有限公司还确认《员工离职表》中部门主管梁某某的签名，故《员工离职表》的真实性可以确认，本院对王绍拼主张的离职原因予以采信。深圳市鑫宇伟业模具塑胶有限公司以上上诉主张缺乏事实依据，本院不予采信。原审根据本案案情认定深圳市鑫宇伟业模具塑胶有限公司违法辞退王绍拼无误，判决的违法解除劳动关系赔偿金并无不当，本院予以确认。原审法院根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定核算的王绍拼律师费并无不

深圳市鑫宇伟业模具塑胶有限公司与王绍拼曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。对于深圳市鑫宇伟业模具塑胶有限公司的上诉理由，本院分析如下：深圳市鑫宇伟业模具塑胶有限公司上诉主张其公司并非以“辱骂上级领导，除名（拒不认错）”为由辞退王绍拼，而是因王绍拼旷工离职而解除劳动合同，上诉请求改判无需支付解除劳动关系赔偿金及律师费。王绍拼主张被深圳市鑫宇伟业模具塑胶有限公司以“辱骂上级领导，除名（拒不认错）”为由辞退。针对双方的主张，本院认为，深圳市鑫宇伟业模具塑胶有限公司在《自离通告》中自认王绍拼辱骂上级领导后拒不认错，这与王绍拼提交的《员工离职表》中的解除劳动合同事由相一致，深圳市鑫宇伟业模具塑胶

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第1314号上诉人（原审原告）深圳市鑫宇伟业模具塑胶有限公司，组织机构代码证68038505-4。法定代表人李昌余，董事长。委托代理人华毛中，上海市锦天城（深圳）律师事务所律师。委托代理人余淑婷，上海市锦天城（深圳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王绍拼，男。委托代理人田雪莲，广东诚公律师事务所律师。上诉人深圳市鑫宇伟业模具塑胶……