工伤保险待遇纠纷 （2017）黑03民终439号

仲裁委员会以刘福祥工伤仲裁申请时效已过为由，做出鸡劳人仲不字（2015）第91号不予受理通知书，对其申请劳动仲裁不予受理。本案在开庭审理中，证人赵彬、孙蒙出庭证实，刘福祥没有间断向单位主张权利，有理由认为仲裁时效始终处于中断状态，且盛隆公司在开庭审理时没有提供刘福祥申请劳动仲裁已过时效的证据，故对刘福祥的主张予以支持。对盛隆公司提出刘福祥已过时效为由，主张驳回刘福祥诉讼请求，因盛隆公司没有提供相关证据证实，故对盛隆公司的主张不予支持。刘福祥在盛隆公司新城煤矿工作时，于2009年11月16日受伤，被认定为工伤，鉴定伤残九级。并于2012年5月5日双方解除劳动合同。故按照《工伤保险条例》《黑龙江省贯彻（工伤保险条例）实施办法》和《黑龙江省工伤职工停工留薪期分类目录》，刘福祥应当还享有一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和停工留薪期工资的待遇，即：一次性伤残就业补助金，离岗前8个月工资53197.35元；一次性工伤医疗补助金，离岗前10个月工资67190.51元；停工留薪期工资，伤前6个月工资31317.31元；护理费23天，2009年社会月平均工资为1677.21元，每月21.75个

仲裁委员会以刘福祥工伤仲裁申请时效已过为由，做出鸡劳人仲不字（2015）第91号不予受理通知书，对其申请劳动仲裁不予受理。本案在开庭审理中，证人赵彬、孙蒙出庭证实，刘福祥没有间断向单位主张权利，有理由认为仲裁时效始终处于中断状态，且盛隆公司在开庭审理时没有提供刘福祥申请劳动仲裁已过时效的证据，故对刘福祥的主张予以支持。对盛隆公司提出刘福祥已过时效为由，主张驳回刘福祥诉讼请求，因盛隆公司没有提供相关证据证实，故对盛隆公司的主张不予支持。刘福祥在盛隆公司新城煤矿工作时，于2009年11月16日受伤，被认定为工伤，鉴定伤残九级。并于2012年5月5日双方解除劳动合同。故按照《工伤保险条例》《黑龙江省

黑龙江省鸡西市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑03民终439号上诉人（原审被告）：沈阳焦煤鸡西盛隆矿业有限责任公司，住所地黑龙江省鸡西市鸡冠区鸡恒路东侧。法定代表人：田星，该公司总经理。委托诉讼代理人：万利娟，女，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）：刘福祥，男，1973年9月21日出生，住黑龙江省鸡西市鸡东县。委托诉讼代理人：赵丽，黑龙江省鸡西市法律服务所法律工作者。上诉人沈阳焦煤鸡……