劳动合同纠纷 （2018）苏04民终622号
裁判要旨
根据相关规定，个人经营者违反规定借用资质承包建筑工程招用劳动者，给劳动者造成损害的，出借单位与个人经营者承担连带责任。本案中，赵扣金以挂靠形式借用金坛劳务公司资质承包建筑工程，违法招用武柏青在该工程中工作，武柏青付出了劳动，当其因追索劳动报酬发生损害时，金坛劳务公司与赵扣金应对武柏青的损害承担连带赔偿责任。案涉巴哈马工程是赵扣金个人承包负责施工的，相应的劳务工程款应由其支付。由于武柏青已经向赵扣金提供了劳务，赵扣金与武柏青就工资进行了结算，现武柏青要求赵扣金给付所欠工资，符合法律规定，予以支持。关于工资数额：武柏青与赵扣金于2016年2月6日就所欠工资进行了结算，工资数额为83365元，双方约定了具体付清截止日期为2016年8月30日，赵扣金向武柏青出具了欠条，武柏青接受了欠条，对该份欠条无异议，并作为证据向法院提供，故武柏青工资数额应以该份欠条上的载明金额为准。武柏青于2016年12月底收到工资30000元，因此，赵扣金应支付武柏青工资53365元。关于违约金：金坛劳务公司向武柏青出具了承诺书，承诺工资如果未于2015年3月18日前全部结清，承担违约金按10000元/天支付，故对于武
摘要
武柏青与常州市金坛劳务开发有限公司、赵扣金劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏04民终622号上诉人（原审被告）：常州市金坛劳务开发有限公司,住所地江苏省常州市金坛区司马坊商务公寓503室。法定代表人：欧留庆，该公司总经理。委托诉讼代理人:杨洪生，男，1957年3月6日生，汉族，住江苏省常州市金坛区,系该公司员工。上诉人（原审原告）：武柏青,男，1963年4月26日生，汉族，住江苏省常州市金坛区。委托诉讼代理人：施国俊……