劳动合同纠纷 （2021）冀11民终29号

本案为确认劳动关系纠纷，劳动关系是指劳动者接受用人单位的管理，提供用人单位安排的有报酬的劳动而产生的法律关系。在本案中，通过微信聊天记录、证人证言等各项证据证实张龙的父亲张立山在华胜机械厂处工作期间遵守华胜机械厂方规定的上班时间，其工作内容由华胜机械厂方具体安排，同时张立山工资由华胜机械厂按计件单每月发放工资，由此可以确认张立山受华胜机械厂厂子的约束，双方之间具有管理与被管理的关系。华胜机械厂经营者朱培勇也认可张立山在其车间干活时猝死的事实，故，华胜机械厂主张张立山不受其行政管理，二者之间不构成劳动关系，理据不足，本院不予支持。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立，（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录；（五

本案为确认劳动关系纠纷，劳动关系是指劳动者接受用人单位的管理，提供用人单位安排的有报酬的劳动而产生的法律关系。在本案中，通过微信聊天记录、证人证言等各项证据证实张龙的父亲张立山在华胜机械厂处工作期间遵守华胜机械厂方规定的上班时间，其工作内容由华胜机械厂方具体安排，同时张立山工资由华胜机械厂按计件单每月发放工资，由此可以确认张立山受华胜机械厂厂子的约束，双方之间具有管理与被管理的关系。华胜机械厂经营者朱培勇也认可张立山在其车间干活时猝死的事实，故，华胜机械厂主张张立山不受其行政管理，二者之间不构成劳动关系，理据不足，本院不予支持。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：

河北省衡水市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀11民终29号 上诉人（原审原告）：阜城县华胜铸造机械厂，住所地：阜城县王集乡朱辛庄村。统一社会信用代码：92131128MA0AT8W18G。 经营者：朱培勇，男，1968年4月30日出生，汉族，现住阜城县。 委托诉讼代理人：许青行，河北维平律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：张龙（系张立山之子），男，1999年4月2日出生，汉族，……