劳动合同纠纷 （2016）苏05民终1276号

苏原公司认可应支付詹辉芳经济补偿金，原审法院予以确认。关于詹辉芳的工作年限，法律规定工资的发放周期为一个月，结合苏原公司每月25日左右发放上月工资的银行转账记录，原审法院推定詹辉芳的入职时间为2008年5月，詹辉芳的工作年限超过七年不足七年六个月，苏原公司应支付詹辉芳经济补偿金为28855.28元（3847.37×7.5）。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定，判决：苏原公司于判决生效后十日内向詹辉芳支付经济补偿金28855.28元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由苏原公司承担。宣判后，苏原公司不服原审法院民事判决，向本院提起上诉称：原审判决计算被上诉人工作年限及平均工资有误，请求二审法院依法改判。被上诉人詹辉芳表示服从原判。本院查明事实与原审判决查明事实一致。本院认为，自2008年6月25日起，苏原公司以银行转账形式向詹辉芳发放工资，因法律规定工资的发放周期为一个月，故本院认定詹辉芳于2008年5月入职。因苏原公司无

苏原公司认可应支付詹辉芳经济补偿金，原审法院予以确认。关于詹辉芳的工作年限，法律规定工资的发放周期为一个月，结合苏原公司每月25日左右发放上月工资的银行转账记录，原审法院推定詹辉芳的入职时间为2008年5月，詹辉芳的工作年限超过七年不足七年六个月，苏原公司应支付詹辉芳经济补偿金为28855.28元（3847.37×7.5）。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定，判决：苏原公司于判决生效后十日内向詹辉芳支付经济补偿金28855.28元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终1276号上诉人（原审原告）苏州苏原鞋业有限公司，住所地江苏省苏州市吴江区经济开发区金家坝社区松厍公路跃进村。法定代表人贺光胜，总经理。委托代理人王春龙，江苏诚达律师事务所律师。委托代理人卞啸宁，江苏诚达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）詹辉芳。委托代理人朱菊华，江苏天辩律师事务所律师。上诉人苏州苏原鞋业有限公司（以下简称苏原公司）……