劳动合同纠纷 （2021）闽01民终1798号

陈明于2020年3月26日申请调解，故其诉请未超过仲裁时效。六建公司提供的证据不足以证明陈明严重违反单位规章制度，故其应向陈明支付违法解除劳动合同赔偿金。陈明已于2006年4月3日按市政府的分流方案解除与六建公司的劳动关系，并已领取经济补偿金。故其工作年限应自2006年4月1日起算，至六建公司发出解除通知之日（2019年4月10日），共计13.5年。陈明未举证说明其月平均工资是12123.17元，因此其工资按六建公司依裁决书实际支付的1万元/月计。六建公司应向陈明支付的经济补偿金为1万×13.5年×2倍=27万元。六建公司的诉讼请求，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条规定，判决：驳回六建公司的诉讼请求。案件受理费10元，适用简易程序减半收取5元，由六建公司负担。 本院二审期间，双方当事人没有提交新证据。因一审法院未组织当事人对陈明于一审庭审后提交的福州软件园劳动人事争议调解中心《终结调解通知书》进行质证，六建公司又对陈明是否曾申请调解提出异议，故本院于二审期间对该证据予以补充质证。根据本案现有证据，本院对一审法院查明的基本事

陈明于2020年3月26日申请调解，故其诉请未超过仲裁时效。六建公司提供的证据不足以证明陈明严重违反单位规章制度，故其应向陈明支付违法解除劳动合同赔偿金。陈明已于2006年4月3日按市政府的分流方案解除与六建公司的劳动关系，并已领取经济补偿金。故其工作年限应自2006年4月1日起算，至六建公司发出解除通知之日（2019年4月10日），共计13.5年。陈明未举证说明其月平均工资是12123.17元，因此其工资按六建公司依裁决书实际支付的1万元/月计。六建公司应向陈明支付的经济补偿金为1万×13.5年×2倍=27万元。六建公司的诉讼请求，一审法院不予支持。依照《中华人民共和

福建省福州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽01民终1798号 上诉人（原审原告）：福建六建集团有限公司，住所地福建省福州市鼓楼区水部龙庭路**。 法定代表人：张勇，董事长。 委托诉讼代理人：熊日华，福建闽众律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陆丽艳，福建闽众律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：陈明，男，1978年7月5日出生，汉族，住福建省福州市鼓楼区。 委托诉讼代理人：翁道华……