劳动合同纠纷 （2017）粤06民终11910号

本案是劳动合同纠纷案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。综合双方诉辩、举证、质证意见及已查明的事实，对本案二审的争议焦点评析如下。一、关于覃达识受伤前月平均工资的问题。本案中，德营公司在仲裁及原审期间都提交了工资表原件，以证明覃达识受伤前月平均工资为2573.64元，覃达识对工资表中本人签名的真实性不予认定，但在诉讼中并未对此申请笔迹鉴定。结合覃达识在仲裁庭审笔录中确认其工资支付方式为按月计酬，每月工资为2800元，诉讼期间其又主张工资为保底2800元加计件，覃达识对其前后不一致的主张没有合理解释也没有提交证据予以证实，且双方均确认覃达识的工作岗位是杂工，覃达识在诉讼中对其杂工工种的计件标准、计件单价及工作量计算等既无清楚明确的陈述亦无证据佐证覃达识的工作性质，其主张计薪方式为底薪加记件缺乏依据，本院不予采信，原审法院依据德营公司提交的工资表认定覃达识受伤前月平均工资为2573.64元正确，依据《广东省工伤保险条例》第六十六条的规定，本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。覃达识受伤前月平均工资低于2014年度佛山市职工平均

本案是劳动合同纠纷案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。综合双方诉辩、举证、质证意见及已查明的事实，对本案二审的争议焦点评析如下。一、关于覃达识受伤前月平均工资的问题。本案中，德营公司在仲裁及原审期间都提交了工资表原件，以证明覃达识受伤前月平均工资为2573.64元，覃达识对工资表中本人签名的真实性不予认定，但在诉讼中并未对此申请笔迹鉴定。结合覃达识在仲裁庭审笔录中确认其工资支付方式为按月计酬，每月工资为2800元，诉讼期间其又主张工资为保底2800元加计件，覃达识对其前后不一致的主张没有合理解释也没有提交证据予以证实，且双方均确认覃达识的工作岗位是杂工，覃达识在诉讼中对其杂工工

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终11910号上诉人（原审原告）：覃达识，男，汉族，1957年10月10日出生，住广西横县，委托诉讼代理人：唐小林，四川金锐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：佛山市顺德区德营钢铁贸易有限公司，住所地广东省佛山市顺德区乐从镇广东乐从钢铁世界A7区中三路12号、14号，统一社会信用代码914406065626359999。法定代表人：梁……