劳动合同纠纷 （2017）苏04民终2584号

根据《江苏省工资支付条例》第十二条的规定，劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。本案中，李学敏提供的工资结算单系建工公司出具，该结算单载明李学敏工资标准为280元/天，并有建工公司工地负责人及生产经理、财务人员的签字确认，故认定李学敏工资标准为280元/天。因此，建工公司应支付李学敏拖欠工资5392元。据此判决：建工公司于本判决生效之日起10日内支付李学敏工资5392元。案件受理费10元，由建工公司负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或提供的证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案中，认定李学敏工资标准为每天280元的事实，有建工公司向李学敏出具的工资结算单予以证明，该工资结算单并

根据《江苏省工资支付条例》第十二条的规定，劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。本案中，李学敏提供的工资结算单系建工公司出具，该结算单载明李学敏工资标准为280元/天，并有建工公司工地负责人及生产经理、财务人员的签字确认，故认定李学敏工资标准为280元/天。因此，建工公司应支付李学敏拖欠工资5392元。据此判决：建工公司于本判决生效之日起10日内支付李学敏工资5392元。案件受理费10元，由建工公司负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本院对一审查明的事实予

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏04民终2584号上诉人（原审原告）：常州市金坛建工建筑劳务有限公司，住所地江苏省常州市金坛区东环一路669号建设局大院2号楼。法定代表人：陈辉，该公司总经理。委托诉讼代理人：张涛，江苏常金律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李学敏，男，汉族，住河南省嵩县。委托诉讼代理人：谢宏亮，江苏剑群律师事务所律师。上诉人常州市金坛建工建筑劳务有限公司……