劳动合同纠纷 （2021）粤06民终593号

本案系劳动合同纠纷，结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本案在二审期间的争议焦点为汇雄公司应否向潘活潮支付经济补偿金。对此，本院分析如下：首先，双方确认的《仙涌工业区解除协议书》可以明确反映汇雄公司在2019年11月12日即知道其租赁的厂房因工业园升级改造将被收回。其次，汇雄公司对于潘活潮提供的《关于春节放假的通知》及该通知反映汇雄公司将搬迁至佛山市三水区的事实不予确认，并主张汇雄公司并未搬迁，只是受疫情影响而未能复工。根据广东省人民政府《关于企业复工和学校开学时间的通知》规定，企业在2020年2月9日后可以复工。事实上，根据汇雄公司提供的两份考勤表，其已经在2020年3月9日复工。汇雄公司主张该两名员工是回厂驻守人员，但未就该两名员工的身份情况进行举证，应当承担举证不能的法律后果。因此，本院对汇雄公司主张其在2020年3月因疫情而没有复工的事实不予采信。再次，2020年3月复工后，至潘活潮等十名劳动者于2020年3月30日提起仲裁之前，汇雄公司未提供证据证明其对包括潘活潮在内的十名申请仲裁的劳动者的后续工作问题作出了明确的安排。综上所述，汇雄公司明确知道租赁的厂房即将被收回无法使用，在

本案系劳动合同纠纷，结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本案在二审期间的争议焦点为汇雄公司应否向潘活潮支付经济补偿金。对此，本院分析如下：首先，双方确认的《仙涌工业区解除协议书》可以明确反映汇雄公司在2019年11月12日即知道其租赁的厂房因工业园升级改造将被收回。其次，汇雄公司对于潘活潮提供的《关于春节放假的通知》及该通知反映汇雄公司将搬迁至佛山市三水区的事实不予确认，并主张汇雄公司并未搬迁，只是受疫情影响而未能复工。根据广东省人民政府《关于企业复工和学校开学时间的通知》规定，企业在2020年2月9日后可以复工。事实上，根据汇雄公司提供的两份考勤表，其已经在2020年3月9日复工。汇雄公司主张

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤06民终593号上诉人（原审原告）：佛山市顺德区××镇汇雄模具制造有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人：卢健玲。委托诉讼代理人：孙振林，广东聚理律师事务所律师。委托诉讼代理人：林恒德，广东聚理律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：潘活潮，男，汉族，1977年10月5日出生，住广东省佛山市顺德区。委托诉讼代理人：何善彬，广东常道律师事……