提供劳务者受害责任纠纷 （2014）珠中法民一终字第126号

一、关于本案责任。如之前生效判决所述，佳达柯色公司将旧厂房拆迁工程发包给李磊。李磊将部分墙体拆除的工程分包给周昌国，而周昌国系李建春的雇主。李建春作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，周昌国作为雇主理应承担赔偿责任。周昌国雇请李建春进行施工，未采取有效安全保障措施。分包人李磊明知周昌国作为自然人没有相应施工资质，工程也不具备安全生产条件，应当与雇主周昌国承担连带赔偿责任。佳达柯色公司明知李磊作为自然人没有相应施工资质，对于施工现场也疏于管理，未采取安全防范措施，也应当与雇主周昌国承担连带赔偿责任。二、关于本案李建春损失。珠海市香洲区劳动争议仲裁委员会经仲裁认定李建春与佳达柯色公司不存在劳动关系，因此，李建春自行委托相关鉴定机构作出的伤残等级评定结论，适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》作为评定标准不当，原审法院不予采纳。对于广东公量法医临床司法鉴定所参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准后重新鉴定作出的评定结论，佳达柯色公司没有异议，李建春虽有异议但并未有充分证据予以反驳，故原审法院予以采纳，故本案李建春伤残等级应认定为十级。下面依照相关法律规定的赔偿项目和计算方法确定各项赔

一、关于本案责任。如之前生效判决所述，佳达柯色公司将旧厂房拆迁工程发包给李磊。李磊将部分墙体拆除的工程分包给周昌国，而周昌国系李建春的雇主。李建春作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，周昌国作为雇主理应承担赔偿责任。周昌国雇请李建春进行施工，未采取有效安全保障措施。分包人李磊明知周昌国作为自然人没有相应施工资质，工程也不具备安全生产条件，应当与雇主周昌国承担连带赔偿责任。佳达柯色公司明知李磊作为自然人没有相应施工资质，对于施工现场也疏于管理，未采取安全防范措施，也应当与雇主周昌国承担连带赔偿责任。二、关于本案李建春损失。珠海市香洲区劳动争议仲裁委员会经仲裁认定李建春与佳达柯色公司不存在劳动关系

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）珠中法民一终字第126号上诉人（原审被告）：珠海市佳达柯色包装材料有限公司，住所地：珠海。法定代表人：赵军，总经理。委托代理人：黄艳磊，广东中晟律师事务所律师。委托代理人：扈文静。被上诉人（原审原告）：李建春，男，汉族，住重庆市云阳县。委托代理人：刘凯东，广东友邦方达律师事务所律师。委托代理人：田云江，女，汉族，住重庆市云阳县。被上诉人（原审被……