劳动合同纠纷 （2015）沈中民五终字第428号

劳动者的合法权益受法律保护。关于原告主张其担任运钞车押运员期间存在延时加班的问题。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，原告虽提供了武器交接登记表、枪支弹药出入库登记表来证明其加班的事实，但从原告的工作性质、工作规律上看，原告在工作期间，上午在银行上班之前将钱款送至指定银行，晚上再将银行钱款送至金库，早来晚走，与一般普通工作人员不同，白天虽会临时提款，但其余时间原告可以在被告单位提供的休息场所获得足够的休息时间。每天工作累计时间不会超过8小时，原告的实际工作应以综合计算工时制作为标准予以考量，且自2013年9月起至2014年9月止，被告单位已经沈阳市人社局批准实行综合计算工时工作制。因此，综合原告的工作性质、工作时间及工作强度，原告主张其工作期间存在延时加班的问题，证据不足。故对原告的诉讼请求，不予支持。原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告陈栋栋的诉讼请求。案件受理费10元，由原告陈栋栋负担。宣判后，上诉人陈栋栋不服原审法院判决，向本院提出上诉称：被上诉人单位在2013年9月之前并未实行综合计算工时工作制，上诉人在工作期间存在

劳动者的合法权益受法律保护。关于原告主张其担任运钞车押运员期间存在延时加班的问题。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，原告虽提供了武器交接登记表、枪支弹药出入库登记表来证明其加班的事实，但从原告的工作性质、工作规律上看，原告在工作期间，上午在银行上班之前将钱款送至指定银行，晚上再将银行钱款送至金库，早来晚走，与一般普通工作人员不同，白天虽会临时提款，但其余时间原告可以在被告单位提供的休息场所获得足够的休息时间。每天工作累计时间不会超过8小时，原告的实际工作应以综合计算工时制作为标准予以考量，且自2013年9月起至2014年9月止，被告单位已经沈阳市人社局批准实行综合计

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第428号上诉人（原审原告）：陈栋栋，男，1983年11月25日出生，汉族，住址沈阳市皇姑区。被上诉人（原审被告）：沈阳市金融护卫中心，住所地：沈阳市大东区。法定代表人：栾广京，该公司总经理。委托代理人：白喜军，辽宁金正律师事务所律师。委托代理人：张锦晖。上诉人陈栋栋因与被上诉人沈阳市金融护卫中心劳动合同纠纷一案，不服沈阳市大东区人……