生命权、健康权、身体权纠纷 （2016）苏03民终607号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但雇员或提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案徐炜作为周涛的雇佣人员，其在工作过程中所造成的人身伤害损失，依法应当由其雇主即周韬承担主要赔偿责任；东方金茂机电公司知道或者应当知道周韬没有取得相应的安装资质，仍将空调安装工程分包给周韬施工，应当与周韬承担连带赔偿责任。鉴于空调安装工程是由周韬承包，工程款直接与东方金茂机电公司结算，并由其按天与徐炜支付报酬，故对其辩称与徐炜只是工友关系，不是雇主和雇员关系，不应当承担赔偿责任的辩驳意见不予采信。徐炜与周韬之间雇佣关系成立；徐炜不具备从事空调安装工作的专业技术资质，未按规定要求佩戴安全帽，未尽谨慎注意义务，致使其从脚手架上坠落摔伤的后果发生，故其本人应对自身损害的后果承担相适应的责任；对于恒运汽车公司辩称的徐炜诉其没有任何事实依据及任何法律依据，请求法院判决驳回徐炜对其的诉讼请求的意见，经审查该意见成立，故予以采纳；关于徐炜主张的医疗费，徐炜已提供了合法的医疗文证及用药清单予以证实，故对其在徐州市第一人民医院支付的157270.5元医疗费应当予以认定和支

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但雇员或提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案徐炜作为周涛的雇佣人员，其在工作过程中所造成的人身伤害损失，依法应当由其雇主即周韬承担主要赔偿责任；东方金茂机电公司知道或者应当知道周韬没有取得相应的安装资质，仍将空调安装工程分包给周韬施工，应当与周韬承担连带赔偿责任。鉴于空调安装工程是由周韬承包，工程款直接与东方金茂机电公司结算，并由其按天与徐炜支付报酬，故对其辩称与徐炜只是工友关系，不是雇主和雇员关系，不应当承担赔偿责任的辩驳意见不予采信。徐炜与周韬之间雇佣关系成立；徐炜不具备从事空调安装工作的专业技术资

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏03民终607号上诉人（原审被告）徐州东方金茂机电设备有限公司，住所地新沂市新安镇苏北花苑13幢5单元357室。法定代表人周朝辉，公司经理。委托代理人范勇，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）徐炜，农民。被上诉人（原审被告）周韬，居民。原审被告徐州恒运汽车销售服务有限公司，住所地徐州市云龙区三环东路九七医院北侧。法定代表人姚远，该公司经理。上……